工作上，出现这三种情况，暗示领导己经盯上你了

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工作上，出现这三种情况，暗示领导己经盯上你了

工作上被领导盯上，十次有八次都不会是好事。那么如何去判断自己有没有被领导盯上呢？其实通过对三种情况的注意，就可以明确的作出判断了。因为这三种情况，跟你的工作息息相关，也跟领导对你的关注紧密相连。所以只要你把握住这三种情况，就可以及时的发现自己有没有被领导盯上，这三种情况在工作上具体是：

一、大会点你的名---明显是要让你难堪

在众目睽睽之下说你的不是，其实就是在警告你。如果你还不引以为戒，就一定会在今后的工作中领导加重责备！因为领导之所以这么做，就说明你的存在已经不能再很好的满足领导了。

除非你赶快调整，否则下一步就会受到领导的抛弃。所以这不仅仅是难堪的事情，还关乎到你的生存！在工作中遇到这种情况，缓解的最好做法就是赶紧找出令领导不满意的行为，果断改之！

二、工作说你的事---说明你有问题了

先不管这个问题是否正当，领导说你工作上的事时，不应该跟领导顶嘴，你不应该冒失的跟领导对着干。因为他是领导，他有权对你做任何事情，尤其是在工作上。

作为员工你不知道这个道理的话，就很容易在工作上吃尽苦头，被领导整得死去活来。所以不想被领导盯上，工作上遇到这种情况时，就不妨顺着领导的意思，慢慢的去找出解决这个问题的方法，也就是以退为进！

三、私下找你的茬---肯定是对你不满意了

当领导对你的不满上升到了私下，说明你真的需要注意了。因为领导最在乎的还是员工的工作，只要工作不受影响，私下的员工该干什么干什么，领导是不会过多干涉的。

所以当领导在私下里主动找你的茬时，就说明你已经严重的不能获得领导的满意了。这是领导盯上你的最明显的特征，可是你傻不愣登的还不注意，就等着领导对你最后的判决吧，那就是淘汰了！

被领导盯上也不是什么坏事，说明你工作上存在问题了，这对你


来说是进步。当然前提是你要找好改变自己，解决领导盯着你的这个难题，否则只会让领导对你越来越烦，在接下来就不单单是盯着的问题了，就会上升到留与除的问题了。以上三种情况，在工作中你早晚会遇到，所以这对你来说绝对都是警示，希望你能提前做好预防措施！

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