2021年街道廉政风险防控总结汇报

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2021年街道廉政风险防控总结汇报

根据区纪W关于开展廉政风险防控工作的总体要求和部署，在区纪W的具体指导和帮助下，*街道精心组织、扎实安排，按风险排查、制定防控措施、建立和完善防控机制、认真开展廉政风险防控工作，取得了一定成效。

一、思想高度重视，健全领导机制

为了加强廉政风险点防控管理工作的领导，经街道党工W研究，成立了由街道党工W书记任组长、其他党工WW员任副组长、各股室、各社区负责人任成员的廉政风险防控工作领导小组。

形成了主要领导带头抓，分管领导亲自抓的工作局面。及时制定工作方案，健全了工作机制，并及时组织干部召开动员会。今年以来，开展学习教育，专题培训等活动二十余次，在街道上下形成了狠抓廉政风险防控的良好氛围。

二、积极开展廉政风险防控排查工作，预防腐-败变化趋势

开展廉政风险防控排查，预防腐-败变化趋势，街道召开动员会部署查找廉政风险点排查工作。要求各社区、街道各科室围绕职能、干部岗位职责对所在岗位中存在的廉政风险点开展自查，采取自己找、群众提、领导帮的查找办法，按照职责特点和权利大小分为了“高、中、低”三类。

针对这些风险，班子成员认真反思，制定有效的防范措施，对居民群众来信



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来访在三个工作日内予以答复；严格低保、残疾人福利补贴、廉租住房等民生工作的审批权限等，并以展板、公众号、LED向社区群众公示。

严格执行“三重一大”制度，把大额资金的使用、行政审批项目、为民服务事项、“三务公开”工作列为防范和监督重点。将查找梳理出来的廉政风险消灭在萌芽状态，真正实现廉政预防的目的，最大限度地减少腐-败现象的发生。

三、突出日常工作监督检查管理

街道紧密结合工作实际，全面推进廉政风险防控管理工作，有力地促进了反-腐倡廉建设的深入开展。

一是与学习宣传教育紧密结合；二是全面与街道中心工作紧密结合；三是在转变作风与狠抓落实紧密结合。

四、存在不足和下一步打算

通过开展廉政风险防控排查，街道社区党员干部统一思想，充分认识权力与职权的双重性，理顺了工作职责与行政权力的关系，增强责任意识，淡化权力观念，优化党风廉政建设工作格局。

提高了街道党员干部队伍素质，树立良好基层干部形象，增强人民群众对基层干部的满意度。但在实际工作中还存在查找廉政风险点不够深入，缺少深挖廉政风险根源的勇气与决心。

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