制度修订通知标准模板

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制度修订通知标准模板

公司各单位:

为进一步加强制度体系建设，提高企业基础管理水平，逐步形成规范管理、科学发展的长效机制。经研究，决定在公司内开展各项规章制度的梳理、修订和完善工作。为保证此项工作顺利开展，现将有关事宜通知如下:

一、梳理范围

目前各部门正在执行的各类管理制度(包含《**公司制度汇编》2018版中的9大类218项制度，以及2018年1月1日之后下发并正在运行的制度)。一些临时性、时效性较强的制度(通知)，不在其内。

二、梳理原则

根据企业发展需求，坚持科学性、规范性、可行性、操作性相结 合的原则，对实践证明是行之有效的制度，要继续认真执行;对操作 性不强或不完善的制度，要及时整改，抓好落实;对不符合企业发展 需要，已经过时的制度或条款，该调整的调整，该废止的废止。同时 从实际出发，根据企业生产需要，积极稳妥的推进制度建设，杜绝管 理上的盲区和漏洞，避免越位越权现象。

三、工作进度及安排

1、梳理查找阶段(2018年9月28日前)。由各部门根据实际工作需要结合梳理范围，对各自职责和业务范围相关的现行规章制度进


行。全面的清查、整理，提出是否废止，保留、修订和新增的初步意见。要求各部门高度重视，科学组织，认其修订。的意见进行最终确认定强，整理汇查管却对未按照时间节点完成工作任务的或完成工作质量不达标的，被责任单负责人200元，每推远一-天上报考核责任单位100元。

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