新入职员工转正审批表

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员工转正审批表

所在部门： 岗位： 第一部分：个人填写

姓名 毕业学

校



性别



年龄 学历



入职时间 毕业时间



所学专业

第二部分：所在部门填写

评价项目

专业知识深度与广度5分 行业知识掌握5分 执行能力5分

试用期评价

沟通能力5分 人际关系处理5分 工作业绩



25分制

评价项目 企业文化认同5分 敬业度5分 进取心5分 责任心5分 团队合作5分



25分制

□较差5分 □一般10分 □较好15分 □优秀20分



综合评分满分100分 部门负责人总结 所在部门 负责人意见



是否同意该人员转正： □ 是； □ 否

负责人签字： 日期：

第三部分：人力资源部填写

试用期薪酬税前：基本工资： 元/月；岗位津贴： 元/月；绩效工资： 元/月 转正后薪酬税前：基本工资： 元/月；岗位津贴： 元/月；绩效工资： 元/月 □ 建议转正；

□ 建议延长试用期 个月,进一步考察； □ 表现不合格,建议解聘;

人力资源部负责人签字： 日期：

人力资源部 意见

第四部分：公司主管领导填写 公司主管领导意见

是否同意该人员转正： □ 是； □ 否

公司主管领导签字： 日期：

附本人试用期工作总结报告;

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