新时期电力企业基层党组织如何抓好党建工作

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新时期电力企业基层党组织如何抓好党建工作

摘要：伴随着社会经济的不断发展，电气企业运行进程逐渐加快，其在社会建设中起到了重要的作用，其中，电力企业内部党建工作的实施决定了电力企业后期运行。在最近几年中，电力企业党建工作经过全面的实践获取了十分丰富的经验，基层党组织建设工作迎来了良好的发展趋势。基于此，该项工作必须紧跟时代要求，加大创新力度，从而促使电力企业得到更好的发展。本文主要论述了新时期背景下电力企业基层党组织做好党建工作的完善措施。 关键词：新时期；电力企业；基层党组织；党建工作

当前阶段，各项领域的管理机制以及发展体系都有了明显的改变，对于电力企业而言，要想得到更好的发展，实现现代化的建设操作目标，就需要做好基层党组织工作，全面提升党建质量，明确电力企业未来发展目标，有效开展工作人员思想政治方面的建设工作，增强电力企业的责任和服务意识。 1、新时期实施电力企业基层党组织建设工作的必然性

其一，对于电力企业基层党组织建设工作来讲，本身担负着从严治党的基本职责。电力企业内部职工党员除了是电力企业基层党组织的主要组成部分之外，同时还专门辅助党员教育、监督以及管理等，这是开展电力党建工作的关键以及落实我党方针的重点。

其三，在全面贯彻党政策和方针路线的过程中，基层党组织属于非常重要的一方面，其可以和一线党员进行有效的沟通以及交流，确保党的政策和理念被全面传达给一线党员，保持一线党员有着极高的党性素质，在提升党员专业性的基础上促使党建工作得到更好的开展。

2、对于电力企业基层党组织建设工作开展现状的分析 2.1基层党组织建设工作趋于形式化

在基层党组织建设期间，并没有和新时代趋势相符合，也不能满足职工的基本要求，长时间下来的话，职工自身产生的抵触心理，弱化了普通员工积极参与到基层党组织建设工作中的兴趣。

2.2采取的党建工作方式较为滞后和单一

当电力企业实施党组织工作的过程中，形式方面较为单一，并且任务色彩浓厚，无个性化和创新性的活动。比如，当进行两学一做学习教育期间党组织指导党员的过程中，仅仅是简单的阅读文件和报纸，党员教育工作没有任何的吸引力，敷衍了事情况普遍出现，存在着走形式现象，真实的教育效果无法发挥出来，导致诸多企业基层党组织无法正常实施党组织活动。

3、新时期电力企业基层党组织抓好党建工作的完善措施 3.1加大对企业内部党建工作的重视力度

当实施电力企业党建工作的过程中，基层党组织建设起着重要的作用，在该项背景下，周围环境有了明显的改变，对党员党性素质产生影响的因素逐渐增多，因此，加大新时期背景下电力企业基层党组织建设工作的实施力度是非常关键的。首先，从思想方面来看，思想认识属于行为中的一项先导，在开展新时期电力企业基层党组织建设工作的过程中，首先要做的一方面便是提升电力企业内部人员对于党建工作的思想认识，构建最佳的基层党组织氛围，为后期工作稳定开展提供良好的依据。其次，电力企业内部领导阶级属于企业基层党组织建设工作有效实施的一项关键，基于此，就需要树立正确的党建工作理念，使其在工作开展期间起到良好的模范带头作用，可以严格约束自身行为。最后，电力企业需要做好


基层党组织建设方面的宣传工作，加深企业内部人员对于基层党组织工作的认识，保持基层党组织建设质量和经济效益提升以及自身发展之间有着良好的关系，最终推动基层党组织建设工作得到稳定开展。

3.2摒弃单一的思想理念，将新型思想理念当成指导

其一，摒弃以往单一的思想理念，优化以及改进当前的理念，以前瞻性的眼光分析和判断问题，创新党政工作，促使电力企业党建工作得到良好开展，借助新型思想将工作方式的时效性体现出来，最终促使党建工作朝着良好的改革趋势发展，为电力企业党建工作良好运行奠定坚实的基础。

其二，在新时期发展背景下，电力企业党建工作需要多和基层融合到一起，从基层内找寻突破点，转换企业发展和党建工作不相符的发展方式，利用创新方式实施各项工作，从根本上达到变革的目的。 3.3制定健全完善的工作体系

目前，电力企业需要依照自身发展特征和实际情况以及一系列的方针政策等制定健全的党建工作体系，同时在新时代背景下对于电力企业党组织提出了非常严格的要求，当开展党建工作的时候，确定各项工作标准，遵循实际出发的基本原则，引进合理的工作方式，将工作效果发挥到最高。所以，需要强化基层党建工作标准，培养党员干部的危机意识，根据电力企业改革现象，始终坚持理论和实际相联系的基本理念，在确定目标的同时为党建工作添加新的活力，最终促使党建工作稳定开展。

3.4将务实和务虚相互结合到一起

在实施党务工作期间，务必做好虚实结合的工作。首先，进行以实带虚的工作，遵循以人为本的基本原则，实施理论和实践相结合工作的时候，不要一昧的讲解理论等知识点，遇到问题以后禁止采取粗暴的方式解决，在没有遵循理论依据的同时便解决问题，必须讲清楚道理，只有解决了实际问题以后，职工思想工作才会被解决，同时多听取群众的建议，搞清楚群众关系的各项问题，想办法解决群众中觉得没有办法解决的问题，落实党建工作，把党员服务队和群众结合起来，优化群众环境，建立控制机制。 3.5实施党建工作信息化建设

在基层党建工作开展期间，需要引进信息化，应用信息化的过程中，需要将党务工作的程序化和便捷性体现出来，提升基层党建工作的效率。当前阶段，互联网在我国得到了普遍的应用，在开展党建工作的过程中务必明确注意，投入相应的资金，引进信息化技术，采取共享资源的方式建立党建信息网络，为党建信息管理工作的开展提供帮助。另外，大力培养党员思想，灌输为人民服务的意识，促使其积极主动参与到党建工作中。

3.6加强配套设施的建设，加强基础保障

当前阶段，将党建工作和企业的其他工作有效的结合到一起，既能够有效地提升党建工作的质量，同时还可以提升党建工作效果，又能够充分的创新企业生产和其他管理活动的形式和内容，有助于发展电力企业的经营特色。在有效的丰富党建工作载体的同时，应当做好配套设施的建设，适应不同方面的工作载体，应当有配套的、针对性的设施建设，从而为党建工作的顺利推进做出贡献。 3.7关心关爱员工，坚持人才引领

党建工作开展中一定要将员工思想工作进行格外重视，从多方面、多渠道对员工思想进行引导教育，具体如下：其一，拓宽选人用人途径。创新领导人员任用方式，探索职业经理人选聘工作，实行契约化管理。其二，多元激励留住人才。


开展优秀共产党员、等选树典型实践活动，凝聚争先进位的正能量。其三，待遇留人，开展员工绩效考核工作，加强绩效考核结果应用，切实将绩效考核结果运用在员工职位升降、工资增减、等方面，实现激励约束与绩效考核相挂钩。其四，建立定期谈心谈话、思想动态调查等制度，加强思想引导和文化凝聚，营造拴良好的环境。

3.8电力企业基层党组织建设工作加深我党和基层职工群众之间的联系性 要想确保党建工作得到更好的开展，离不开群众力量的支持，基层党组织建设工作的实施可以全面掌握以及了解到电力企业基层职工的各方面要求，确保党建工作和群众需求相一致，在获取群众支持的基础上使其全面了解到党建工作实施的作用。 4、结语

在新时期背景下，党建工作对于电力企业基层党组织建设提出了严格的要求，电力企业应当全面了解到电力企业基层党组织建设的作用，分析和判断存在的各项问题，创新基层党组织理念，制定完善的策略，在提升电力企业党建工作质量的基础上促使电力企业稳定发展。 参考文献

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