公立图书馆盈利模式研究

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公立图书馆盈利模式研究

作者:宋蔓蔓

来源:《合作经济科技2015年第12

[提要] 图书馆在提高全民知识方面起着很重要的作用,但在公立图书馆发展中存在一些问题。本文从公立图书馆现状分析出发,对公立图书馆盈利模式提出对策。 关键词:图书馆;发展;工作人员 中图分类号:G25 文献标识码:A 收录日期:2015430

随着科技的普及与人们生活水平的提高,人们越来越注重知识的汲取,而图书馆不仅对于知识的传播起着功不可没的作用,更承担着国家文化教育的重任,虽然国家给予高度的重视,但是公立图书馆仍然存在着严重的生存问题。 一、公立图书馆现状

公立图书馆不仅环境好,还有很多丰富的图书资源,随着科技的发展以及电子阅读的发展,公立图书馆内还增添了电子阅览室,在阅览室内还提供免费的wifi以及一些电子资源,但是公立图书馆却没有很多的阅读者。究其原因发现,出现这样的情况,主要是由以下几个方面出现的:首先,受管理模式的影响,公共图书馆的建设主要是靠图书馆领导部门的主观意识决定,受传统观念的影响,大多公立图书馆的领导都是以藏书为主,没有主动营销的意识,从而造成公立图书馆缺乏规范性的引导,造成图书馆的发展受到制约;其次,受购书经费的影响,国家对于公立图书馆的资金投入不足,造成公立图书馆没有足够的经费去购置图书,造成图书馆中很多藏书的数量与种类等,都无法满足读者的实际需求。虽然公立图书馆已经通过各种手段以及各种渠道收集藏书,但是藏书的种类以及数量仍然比较单一,藏书的内容比较陈旧,无法引起阅读者的兴趣。随着网络的普及,公立图书馆里虽然设置了电子阅览室,提供免费的wifi电子资源等,但是由于技术设备的不先进无法满足阅读者实际的需求,更造成阅读者对于公立图书馆不屑一顾;再次,受员工积极性等因素的影响,公立图书馆工作人员的不积极主要是由于在公共图书馆内,对于员工没有考核激励政策,员工的工资都是固定发放的,不会因为主动积极地工作而获得额外的收入。另外,图书馆工作人员的服务意识不强,工作人员只是把图书馆的工作看成是技术非常低的工作,认为只要坐等阅读者来阅读就可以,并没有管理主动营销的意识,缺乏独立的创新精神与主动服务意识,不能适应时代潮流的发展。这样的情况造成了公立图书馆的现实状况是图书馆内的工作人员比阅读者还要多。照这样的发展态势,对图书馆的发展是不利的。


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