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流程制度修订规定
一、目的
为完善公司的管理体系,优化管理结构、实现管理流程化、制度化,提高管理效益,节约管理成本,使公司能以科学、有序的状态发展,特对制度与流程的制定、修改工作做如下规定、安排。 二、内容 (一)流程汇编
1、内容及要求:各部门整理、整合各自的工作流程并形成手册。 2、截止时间:
2.1、各部门对手册修订截止时间:每年2月28日前。 2.2、总经办整合汇总截止时间:每年3月15日前。 3、督导部门:总经办
4、其他规定:自2021年起,各部门于每年2月28日前完成上述流程的修订、补充工作,并上报至总经办。总经办于3月15日前完成新年度流程汇编,报总经理审批。 (二)制度汇编
1、内容及要求:各部门整理、整合各自的各项制度并形成手册。 2、截止时间:
2.1、各部门形成手册截止时间:每年2月28日前。 2.2、总经办整合汇总截止时间:每年3月15日前。 3、督导部门:总经办
4、其他规定:自2021年起,各部门于每年2月28日前完成上述制度的修订、补充工作,并上报至总经办。总经办于3月15日前完成新年度制度汇编,报总经理审批。 三、处罚
1、未按时间要求完成工作,该项负责人处以20元罚款,每延迟一天扣罚5元。
2、未提交完整内容或内容不合格的,该项负责人处以20元罚款,补充、修订给予5个工作日进行更正,每延迟一天扣罚5元。 3、处罚程序及规定详见《处罚流程》。 四、其他
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1、形成的流程汇编以及制度汇编今后在年度内执行时可采取“一事一补、一事一议”的方式进行修订。
2、仅督导部门—总经办具有处罚权。 3、本规定于2021年1月1日起执行。
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