渔业公司办公室个人工作总结

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《渔业公司办公室个人工作总结》，欢迎阅读！

渔业公司办公室个人工作总结

渔业公司办公室个人工作总结

2022年，对于中鲁海延分公司来说是快速开展的关键年，而对于我本人，工作中也经历了许多的事情，年初因为公司人事变动，从而承当了更多的工作，工作任务工作性质更加艰巨更具有挑战性。参加海延分公司二年有余，而随着二年多的工作以及对企业各方面深入了解，我已经完全融入进这个企业中去，我的脉搏跟随着企业一起跳动，为这个企业付出再多，我也无怨无悔，为更好的做好以后的工作，现对上半年工作进行总结如下： 一、配合部门领导做好本部门工作。办公室既要做好本部门工作还要协调好其他部门工作，历来工作难度较大，讲究工作策略和工作艺术。本人以较强的责任心和敬业态度及诚信的做人原那么，较好的完成了本职工作。本着创立效劳型办公室的理念，紧紧围绕海上生产一线开展工作，效果更加明显，今后仍将持续坚持。在遇到各种事情时，能够及时与部门领导沟通，表达自己的看法，群策群力，研讨最正确解决方法。今后工作重点是逐步尝试在加强企业管理方面、工作合理分工方面、企业未来开展方向等方面多提出自己的意见。争取办公室工作能再有所突破。

二、顺利完成工作交接，提早进入新角色。因吴伟远赴加纳，分公司进行了人事调整和工作分配，面对新的工作，为不耽误公司正常运转，一面熟悉，一面学习，用不到一周的的时间交接完新的工作，并进入了角色。新的工作带来了更高的要求，本人也将继续学习充电，更加努力的工作，争取到达新的境界。

三、适时的完成新船采购工作。新船采购工作做为分公司今年重大举措和重要的企业利润增长点，此事经过长时间酝酿，终于成功，作为每一个关心企业的员工怎能不为之兴高采烈？当然船多了，新问题也多了，不


过要相信我们领导解决问题的能力，要对未来充满信心。新船购置主要工作是由领导完成的，但做为一名真正关心企业开展的员工来讲，还是发自内心的为之快乐，还是要分享一下。

四、根据总部打造完整产业链的要求，海延分公司加大了超低温金枪鱼回运力度，今年上半年回运**渔货已达四次，创历史之最。每一次卸渔都是昼夜连班转，很是辛苦，我们的同志都表现出了极强的吃苦耐劳的精神，很是令人敬佩。但金枪鱼回运工作在衔接上也存在一些问题：1、我公司和**中鲁业务分工不够明确，有时互相推诿，比方有一次边检检查，**方面就对我公司很不满，其实这个业务应该由**食品负责出面解决的2、业务过于依赖**中鲁，虽然说回运报关等事项由**方面负责，但是其他事情比方大宗物资补给等，我们应该有自己的业务渠道，做好长远打算。靠别人，事情多了难免会产生摩擦，因为有些**人对利益看得比拟重。3、金枪鱼回运要全部回运还是局部回运，一定要拿捏得当，国际市场要不要放弃？这个问题一定要处理好。4、金枪鱼回运事关中鲁总部、**食品、**海延三家公司形象，为顾全大局必要时可适当做出让步。金枪鱼回运业务为企业开展提供了良好的机遇，具体操作一定要把握好。

五、至今企业建立了较为完善的规章制度管理体系，但仍需要针对某些具体工作中出现的问题进一步细化，比方：公文管理、大宗物资采购、遵守财务制度方面等尚需加强。如果说态度决定一切，那么细节决定成败。只有将企业管理落实到细微处，企业才能有更加标准化的开展，这个工作已经做了很多，但是还不够，更多具体化的制度将陆续出台。

六、个人方面无论在工作能力、方法还是个人修养意志品质等等都不能松懈，时代开展很快，逆水行舟、不进那么退，本职工作要做好，家庭社会更要做好。

本文来源：https://www.dy1993.cn/wWXx.html