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英语作文演讲稿的格式
1.标题
竞争上岗演讲稿的标题,如《关于竞争北郊分局科级领导职位的演讲》。 2.称谓
即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。
3.正文
(1)开头。为制造友善、和谐的气氛,开篇应以“祝贺给我这样的机会让我参加竞争上岗演讲”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性郑重词导入正题。紧接着阐明自己发表竞争上岗演讲的理由。开头应写得大自然真切,干净利落。
(2)主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个现阶段展开:
a.介绍个人简历。可分两个层次:一层简明介绍个人的紧急状况,使评委明了竞聘者的基本条件;第二层紧接第一层谈自己与竞聘岗位有联系的工作经历。
b.摆出个人的竞聘条件。竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘前提条件条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一,应该重点强调。但切忌夸夸其谈,应多用事实说话,“事实胜于雄辩”。此项工作可以结合自己前一时期的工作来写,做成如自己曾做过什么有关的工作,效果如何。从中展露出自己的发展水平、能力、知识和才华。采取引
而不发的办法,通过这些事实,让评委及听众自然而然地得出肯定的。
c.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后,对应聘岗位所提出外派的目标及实现的具体措施。演讲者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势,又要体现部门基本特征。基本最终目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量科学管理,能量化的尽量量化,以便评委需要进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本首要目标必须有切实可行的措施做保证。因此,保证措施十分重要。措施必须专门针对目标来制定,要明确具体,有可操作性,且密切联系岗位实际,从岗位工作出发。 (3)结尾。一要写出自己竞聘的决心和信心,五要表明自己能官能民的态度。好的结尾应写得恳切、有力,意近旨远,使人闭目能为之长思。
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