会议议程范文

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会议议程范文

二、新教师谈感受(工作中的困惑、自身价值的实现，理想职业间的落差，敬业的程度，倦怠的原因，要求真情流露) 三、各组长中肯的总结新教师在工作中的优势和不足(避免套话)

四、模班及优秀教师代表谈工作、谈生活(对待工作的认识和态度、参加工作时的心态，成长心路历程，动力从何而来，困惑时的自我调整、工作生活的感悟，要求真情流露，忌空话、套话) 五、校长寄语、提出期望

六、新教师表态，做出切实可行的承诺活动。 会议议程范文（十二）： 年终总结会议议程

一、会议名称：xxxx年上半年集团管理人员交流会 二、会议目的

透过总结报告会与讨论会，使集团管理人员能更好地进行工作上的总结与交流，解决管理问题，更清晰集团发展的方向，提高凝聚力。

三、会议时间及形式：

7月日，两天一夜：报告会+总经理会+专业讨论会。 四、参会人员 五、会议地点

※1、**为国家级森林公园，“南粤大氧吧”，是避暑胜地。2、此为旅行团报价，含来回大巴接送、住宿、门票、保险;含一正餐(酒店内用餐，餐标1200元/桌，第一天中午到达后在酒店用餐)及一早餐(酒店内用餐，餐标48元/人)。另两正餐(第一天晚餐及第二天午餐)自行安排，酒店外就餐(霍灿华副总监可协助安排)，餐标约1000元/桌。


3大床房，其他人员两两组合，安排双床房，(床位初步安排如下表)会前由集团公司行政与公共事务部落实安排。

4、本计划审批签发后，集团公司行政与公共事务部将实地考察十字水度假村，根据会议议程进行事前准备，视乎状况再决定是否会议当日安排行政人员随行配合。 七、会议进行方式说明 1、报告会形式

①由董事长主持，与会人员由代表上台作报告，各代表模拟： ②在报告过程中，报告人展示相关PPT页面，使其他人得以更清楚了解报告资料，每个报告者时间控制在15分钟内。③各类别代表发言完毕后，由副总裁、总裁、副董事长、董事长作总结发言。

2、报告书形式

①各与会人员(副总裁级别以上人员、董事长秘书及总裁秘书除外)需准备纸质报告书，内含上半年各方面及下半年工作计划，会后3个工作天内由总裁秘书收齐呈交总裁、董事长审阅。 ②结合以往报告人埋头读报告，其他人了解报告资料较困难的状况，所以此次会议前，需上台报告的代表，除准备纸质报告书外，亦需制作简单，简述报告重点资料，届时以投影方式供大家参看。

③由于报告人为各自类别代表，所以更应保证报告资料质量，综合各自类别内各方面的资料，详细、清晰。会前由各类别的主管副总裁/总裁/董事长给予报告人指引，确定可报告资料的深度、广度。

3、总经理会议形式

①总经理级别以上及总裁秘书(20人)参会，其他人自行休息。 ②总经理会议名单：

③总裁任主持人，主持人针对以下若干题目，组织各参会人员进

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