文化娱乐场所公示栏 2

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承诺书

为切实保障公共场所卫生安全，本单位郑重承诺：严格遵守《公共场所卫生管理条例》及《公共场所卫生管理条例实施细则》等相关法律、法规，牢固树立安全第一、诚信经营的观念。业主（法人代表）是本单位卫生安全第一责任人，对本单位卫生安全负总责。

承诺单位： 年 月 日

文化娱乐场所卫生管理制度

为保障住宿场所卫生安全，保障广大顾客身体健康，根据《公共场所卫生管理条例》、《文化娱乐场所卫生标准》等有关规定，特制定以下卫生管理制度：

1、持有有效公共场所卫生许可证，亮证经营，按时复核。

2、从业人员每年进行健康体检，定期组织开展卫生知识培训；新招聘人员须持有有效健康证明和卫生知识培训证明后方可安排上岗。

3、对从业人员健康检查及卫生质量检测结果及时在醒目位置向顾客公示。 4、所采购公共用品用具应当符合有关卫生标准和规定要求，并做好记录，入库前应进行验收，出入库时应登记。

5、公共用品用具储藏间应保持通风和清洁，不同物品应分类、分架存放，物品距墙壁、地面应在10厘米以上,棉织品应储藏于储藏柜内,遵循先进先出的原则，并定期检查，及时清理过期物品,不得存放有毒有害物品及私人物品.

6、室外公共区域应保持干净清洁,室内地面、墙面、门窗、桌椅、台面、镜面等应保持清洁、无异味,废弃物应每天清除一次，废弃物收集容器应及时清洗，必要时进行消毒。

7、从业人员应保持良好的个人卫生，进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服，不得留长指甲、涂指甲油及佩戴饰物，工作服应定期清洗，保持清洁。

8、建立和完善本单位卫生管理档案，包括有关证照、卫生管理制度、组织领导机构和人员岗位职责、健康危害事故应急处置工作预案、各种操作规程、用品采购、验收、出入库档案、用品用具清洗消毒检测档案、设备设施维护档案等内容，档案应有专人管理，并有相关人员的工作记录和签名。



文化娱乐场所公共用品清洗消毒制度

为认真贯彻落实《公共场所卫生管理条例》、《文化娱乐场所卫生标准》等法律法规和规定，认真做好文化娱乐场所公共用具消毒工作，切实保障广大消费者健康权益，特制订一下消毒制度：

1、消毒间，消毒间内用保持环境清洁，不得乱放杂物和其他个人物品，配备必要的消毒设施，以能满足场所消毒（走道、包间、沙发等）、公共用具消毒（口杯、话筒、果盘等）的需要为准；

2、口杯应做到一客一换一消毒，设置口杯专用消毒柜，消毒柜大小应能容纳接客容量三倍的口杯，并严格按照消毒操作规程进行口杯消毒；未经消毒或消毒效果不合格的口杯不得供顾客使用；

3、果盘间应保持环境清洁，气温恒定，不得乱放杂物或其他个人物品；应有上下水设施和保洁设施，果盘应经彻底清洗消毒后放在保洁柜内备用，操作台面上方应安装紫外线灯，用于台面消毒；

4、话筒应做到一客一换一消毒，设置话筒专用消毒间，配备足够数量紫外线灯，用于话筒消毒，并作好记录，消毒间内保持环境清洁，不得乱放杂物或其他私人物品；

5、保持场所内环境清洁，定期用消毒液对场所进行消毒，并做好记录； 6、保持包间内环境卫生，定期对室内空气和沙发进行清洗消毒； 7、购买所使用消毒产品时应索证（生产企业卫生许可证、卫生许可批件或卫生安全评价报告），并进行详细登记。





公共场所健康危害事故应急处置工作预案

为了做好本单位公共场所预防控制传染性疾病传播与健康危害事故应急处理，确保一旦发生传染性疾病传播与群体性公共场所健康危害事故时，能及时有效地控制公共场所传染病性疾病传播与健康危害事故，减轻公共场所传染病性疾病传播与健康危害事故造成的损害，根据《公共场所卫生管理条例》和《公共场所卫生管理条例实施细则》及其他法律法规的有关规定，制定本预案。

一、预案适用范围

本单位范围内发生的传染性疾病传播与健康危害事故。 二、应急处理小组 组长：

成员： 三、事故处理

发生公共场所传染性疾病传播与健康危害事故时，应急处理小组应镇静，不慌乱，及时了解包括事故发生的地点、时间、人员伤亡情况、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等内容，并做好详细记录，同时协助卫生监督员和医疗抢救人员做好事故处理和伤员抢救工作。并根据卫生监督机构提出的卫生监督意见书采取防范事故再次发生应采取的改进措施，对事故责任人追究责任。以书面报告形式向卫生监督机构汇报该次公共场所事故经过、原因、人员伤亡情况、内部处理情况和整改措施等。

四、保障措施

1、在发生公共场所传染性疾病传播与危害健康事故后，要立即启动公共场所传染性疾病与危害健康事故应急处理预案，领导小组并马上投入运作，做好公共场所传染性疾病与危害健康事故的紧急处理工作。

2、落实卫生管理制度，加强各岗位的协调，提高应急反应能力。各岗位负责人必须熟悉本预案要求，上岗前做好每日卫生检查记录，了解员工健康状况。



公共场所从业人员健康检查和“五病”调离制度

一、公共场所从业人员必须按规定每年进行一次健康体检，取得有效健

康证明。

二、新参加公共场所工作和临时参加工作的公共场所从业人员必须进行

健康检查，检查合格取得有效健康证明后方可安排上岗。

三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出

性皮肤病及其他有碍公共卫生的疾病的从业人员必须立即调离直接为顾客服务的工作岗位，治愈后方可恢复从事原工作。

四、公共场所从业人员因病调离人员健康情况必须全程监护，了解病情

状况，并详细记录，并向卫生行政部门及时通报公共场所从业人员调离人员基本情况；

公共场所卫生管理组织



卫生管理组织名称： 卫生领导小组

负 责 人：

成 员：




为专职卫生管理员。

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