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亮点工作总结
(一)齐抓共管,顺利通过市规范化学校复评验收
我们调整了部分办公室的布局,试图在校园文化设计中体现艺术性,并努力美化校园环境:楼梯小景、窗台绿地、绿色办公室、“安全角”、防撞皮条客。。。档案建设要精益求精。我们力求在每一项准备工作中都做到精益求精。2022年11月,我校顺利通过了青岛市标准化学校的重新评价和验收,成绩居全国第一。 (二)积极构建高效课堂,促进教师专业成长
开学之初,按照教委关于关注课堂、推广教学方法的通知精神,我校各学科“活动教学法”研究活动有序开展。在此期间,区教研室的林志华和王惠霞老师应邀授课,并辅以理论指导。如今,一些教师对教学方法的研究已经初具规模。11.12月,我们先后在市和区两级开展了三次公开教学和研究活动。我校三位教师刘苏平、薛云峰、杨娟在活动中进行了精彩的课堂教学示范。
(三)内涵发展,努力创建艺术特色学校
2022,我校确立了“以德育人,以艺术启迪智慧”的艺术特色发展的总体目标,并围绕这一目标做了相关工作。从营造氛围到培养学生,从开发校本贴画教材到加强特色宣传,学校处处充满艺术美。舞蹈队、合唱队和健美操队继续加强训练。学校合唱团在“区长杯”特别比赛中获得三等奖。在5月的全国健美操推广比赛中,该队获得两项一等奖,并在11月举行的青岛市健美操比赛中获得二等奖。 二、二021年创新性工作思路
2022,在高等教育工作会议精神的指导下,根据教委办公室的部署,学校将紧紧贯彻“以美促校,突出特色”的发展理念,加强教学研究,加强师资队伍建设,注重全面提高教育教学质量,创造学校美术教育的特色,学习“美”的艺术,锻造“美”的个性,为学生的终身发展打下基础。
(一)明确一条主线,尽显“美”的教育。
我校将紧紧围绕“以艺术启迪智慧、以艺术育德”的特色发展理念,推进“美”教育,树立“美”艺术。
第一,学校本着专兼并举的原则,采取就地取材的办法,让部分有一定艺术基础的教师兼任课外艺术教学,同时聘请艺术教师定期到校授课,外聘内兼,壮大艺术教育队伍。 二是继续抓好班、校两级兴趣活动小组的培养,让全体学生参与,培养优秀艺术家。同时,艺术等级考试活动全面开展,主要包括声乐、器乐、舞蹈、硬笔书法、软笔书法、
素描、贴纸和剪纸,必修和选修科目。重点是调动全体学生的参与,在学校形成浓厚的艺术教育氛围。
第三,办好校园艺术节。今年的5月份为我校第一届校园艺术节,融书画展览、歌舞比赛、器乐演奏、体育运动于一体,丰富校园文化。强调学生“或唱一支歌,或参加一次文艺表演,或画一幅画,或参加一项其它艺术活动”,使每一个学生都能在艺术节中受到艺术熏陶,展示艺术才华。
(二) 实施五大工程,以“美”兴校,突出特色。
师德建设工程――铸造教师“美”的人格:以区教体局2021年最新修订的师德考核办法为准则,进一步完善学校规章制度,规范教师教学行为。在教师中进行铸师魂、育师德、树师表、正师风、练师能的“五师”教育;创新开展“师生相互承诺,共创美的教育”活动,以及“帮困扶弱,送温暖”活动。特别要加强教师的礼仪教育培训,严格对照自身存在问题,积极落实整改,树立具有“美感”的教师形象,倡导和谐平等的师生关系,使校园呈现出人际互动美。
课堂探索项目——构建“审美”教学体系:
一是教学内容审美化。有意识挖掘并呈现学科原有学习材料中的艺术因素,使学科教学内容与审美教育融为一体,提高学生的创造能力和审美情趣。
二是教学过程的审美化。教学结构的组织美:尝试在不同学科中按照美的规律更有效地调动审美心理。例如,语文教学中的“自学探究感知美、合作讨论体验美、阅读审美表达美”模式,从优美的语言和宽泛的思想内容中获得了更广泛的审美熏陶。教学方法的艺术美:在教学形式上,我们可以实现正式课堂向非正式课堂的延伸。大胆改革座椅形式,采用图形展示。教师从讲台上走下来,走近学生,师生之间的交流更加紧密。在教学技巧方面,它强调教师的艺术魅力,激发学生的学习热情。同时,对“活动教学法”进行深入研究,选择能够充分反映教学法研究成果、形成学科个人风格的教师,邀请专家对这些教师的教学方法进行提炼和论证,突出教师教学方法的艺术美。
素质拓展工程――展现学生“美”的素养:以申报“全国校园文明礼仪教育实验研究课题”为契机,重视学生礼仪养成教育,加大“红领巾礼仪执勤中队”检查力度,促进学校美好风气的养成。创新自主化的德育模式,构建学生自我教育、自我管理网络。以学生为主体,创建班级特色文化。办好校园艺术节,搭建学生特长展示的舞台,让艺术美化学生的心灵。发展阳光体育运动,开展春季运动会、两操比赛、校园足球联赛等,增强学生健康素质,拥有健美的体魄,让每一个学生尽情张扬“美”个性。
团队提升项目——打造“创造美”团队:一是加强教师培训,形成以自我反思、同伴互助、专业指导为基本要素的校本培训机制。二是大力培养青年教师,继续落实青年教师培训计划,严格求“美”。第三,立足课堂,深化课堂教学改革,全面落实新的教学方法,创新求美。四是以课题促教师成长,将课题研究与学校发展有机结合,申请新项目,培养
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