MBTI职业性格之ENFP类型的生涯规划分析

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《MBTI职业性格之ENFP类型的生涯规划分析》，欢迎阅读！

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

MBTI职业性格之ENFP类型的生涯规划分析

作者：程嫚嫚

来源：《企业文化》2019年第02期

摘要：ENFP在MBTI测评16种职业性格中的相对特点是有创造性、易分心、有弹性等，ENFP类型的生涯咨询者多数为兴趣广泛而不能果断定位的，给出咨询方案的核心是定位和后面的主副业布局。本文针对相关的难点重点做了尝试性的探讨分析。

关键词：ENFP职业性格;ENFP生涯案例;ENFP型人优劣势;ENFP型的短板补救 MBTI的全名是Myers-Briggs Type Indicator，是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型。其基础是卡尔·荣格的个性心理理论，后经一对母女Katharine Cook Briggs与Isabel Briggs Myers研究并加以发展，目前MBTI测评是生涯规划应用最广泛的测评之一。

MBTI的测评结果有：ESFP感性反应型、ESTP逻辑反应性、ENFP感性探索型、ENTP逻辑探索型、ESFJ务实果断型等16种职业性格类型。

笔者在生涯咨询的实操中遇到的很多ENFP类型的咨询者，对ENFP的难点问题有些经验总结，本文尝试做相应探讨。 一、ENFP的职业性格分析： （一）ENFP性格典型特点及优劣势

对ENFP型人的典型描述是：健谈热诚、聪明好奇、爱玩、关心体贴、敏感、富有想象力、颇具创新精神、智慧乐观、适应能力强，但有时做事无条理和缺乏计划性。

ENFP要优势是：能看到多种可能性;敢于冒险尝鲜，能克服障碍;兴趣广泛，对自己感兴趣的东西接受能力强;善于收集所需信息;能统筹全局，注重现象和本质的联系;交际能力强，能迅速改变自己的行事速度及目标。潜在弱点是：难于决定该优先处理哪些事;对缺乏独创性的人缺乏耐心;不愿以常规方式行事;不能容忍与过于严谨的合作方共事;可能存在无组织性的倾向;关注点可能脱离实际的或极可能发生的事情。 （二）适合工作的领域和典型职业

适合的领域：创作类、艺术类、教育、咨询辅导类、宗教、保健等。


龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

适合的典型职业：HR、社会工作者、编辑、艺术指导、时装设计师、记者、口笔译员、娱乐业人士、推拿医师、心理咨询师、职业规划师、管理咨询顾问、销售、公关等。 二、ENFP类型短板补救措施

1）找到自己的真正兴趣作为事业。2）对外向直觉给的灵感要进行理性筛选，只需捕捉并提取对你的事业最有建设性贡献的可能性;3）聚焦时间和精力持续沉淀，这样比其他类型成长得都快。

所以，不论ENFP类型现在年龄几何，也不论你有多痛心自己没有规划过去，从现在起，都能达成自己的目标。

三、ENFP的生涯规划注意事项

（一）无论打工或创业，要符合ENFP理想的工作环境

1）工作具有挑战性和创造性。2）工作多样性。3）有自主权。4）符合自己的价值观，一般来说教育和咨询类会让ENFP如鱼得水。 （二）一定避开ENFP的短板

典型的ENFP短板工作特征是：1）工作内容基本固定。2）特别注重细节。 （三）在合适的时机发展副业

经过一段时间稳定的积累后，主业已经发展的非常好的同时，可以发展行业相关的副业，这样可以发挥主业所积累的资源和经验。例如，在已经成为专业讲师的同时，自己再开办专业的机构进行扩大规模的教学。

四、ENFP类型咨询案例分析：兴趣太多而不知如何择业定位的22岁毕业生 （一）基本情况

从小喜欢音乐舞蹈和心理学，较坚持自己的想法，喜欢交流和倾听。今年市场营销专科毕业，在房地产代理公司做管培生，八个月策划（执行类），上司偏逻辑严谨执行力强，对自己不太认可。最近辞职，原因是对行业不认可、希望尝试其他工作、工作本身互动交流太少。自己喜欢被关注，向往主持人歌手这种职业，其他兴趣是服装、婚礼、培训、心理学类的，希望工作能表达自己想法，不单纯执行，希望工作性质自由，不太看重现在暂时的收入，希望未来能有长远的发展。


龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

（二）咨询师建议和分析

大学专业符合ENFP特点，目前转型成本低，应选更优职业发展路径。适宜从基层销售开始，发挥公关才能，应避免频繁跳槽，做1-2年的销售，要尽快走上销售管理岗，以锻炼领导力才能。对未来的终极职业定位不用急于找答案。不断实践自己的公关和领导力后，会有机会进入多重职业身份。只要现在把根基扎稳（公关+领导力），以后可以在2-3个领域里有所建树，完成ENFP天生希望的多重职业身份状态。 五、结语

综上，ENFP的难点在于兴趣的多元化和其本身的不够坚持，对于这类人群，最有可以在咨询规划之后增加教练服务来辅助其达成目标。任何一种性格的最好规划扬长避短，针对ENFP，重点则是规划其感兴趣能坚持的工作，促成其积累。

在实际咨询中，每个咨询者本身的兴趣不同，作为咨询师还要给出更多个性化建议。 参考文献：

[1]唐娜 · 邓宁著，王瑶，邢之浩译，MBTI16型人格与职业规划[M].北京：电子工业出版社，2009.

[2] 奥托 · 克劳格，珍妮特 · M · 苏森，希尔 · 路特莱奇著 . 赢在性格[M].北京：中国工信出版集团、电子工业出版社，2016.

本文来源：https://www.dy1993.cn/tzMG.html