门禁管理制

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门禁管理制度

门禁管理制度

（一）交接班管理

1、提前十分钟到岗位接班，做到无人接班不走，交接不清不走的原则吃饭时间 不得私自脱岗，一定有保安替岗方可，以保证岗位时辰有人； 2、换班保安一定详细交待以下事项： （ 1）保安值班日记 （ 2）来访登记表 （ 3）员工进出登记表 （ 4）放行条 （ 5）派车单 （ 6）厂车进出登记表 （二）公务访客门禁管理

1、进入厂区：值班保安登记《来访登记表》并通知受访人﹔获得受访人允许后，检察访客携入物件、 并由保安人员引导。 如是总经理、 副总经理因业务关系的客人且已获得有关人员的提前通知， 则不必登记， 由保安人员恩赐引导， 并作好有关登记。

2、走开厂区：礼貌地检查携出物件，在《来访登记表》上登记离厂时间。 公务访客携入物件： 所携物件应置于保安室不行携入厂区，若需携入需保安 人员赞同，并由保安人员在《来访登记表》上详细登记。 （三）公司员工进出厂区门禁管理

1、进厂区：全部员工厂服一定穿着整齐、左胸佩戴工牌方可进入厂区，新进人 员未发工衣者，由人事行政部提交名单给保安室核对者不在此限。

2、早走员工进出厂区：由保安人员填写《员工进出登记表》，交人事行政部处 理。

3、告假出厂：一定先告假获准并将有主管人员开出的有效的《放行条》交给值 勤保安后，放可放行；

4、公务出门进出厂区：一般公务短暂出门，凭其部门主管签准后有效的《放行 条》并登入《员工进出登记表》方可出厂。

5、如有携出物件，经保安比较《放行条》的携带物件及工具检验后方可出厂。


门禁管理制度

6、上班时间分开厂区：除洁净工外，全部工作人员都要有部门主管人员开出的 《放行条》。

7、严禁进入厂区人员： （ 1）不遵守会客及门禁规定者。 （ 2）喝醉酒者。 （ 3）携带凶器或危险物件者。 （ 4）未经采买人员或有关主管赞同之销售商品者。 （ 5）未早先经业务部门或副总经理以上主管赞同之观光者。 （ 6）衣饰仪容不整者；在公司有不良记录离职者及有公司犯有过错被公司开除者。 （ 7）其他有必需拒绝其无故进入者。

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