太仆寺旗多措并举扎实推进基层组织建设制度改革

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太仆寺旗多措并举扎实推进基层组织建设制度改革 一是全力推动乡村振兴战略实施。强化乡村振兴队伍建设，持续向全旗176个嘎查村选派第一书记176名、工作队员222名，投入23.8万元为驻村干部办理人身意外伤害保险。通过选派、分级举办等方式加强驻村干部和村“两委”班子成员教育培训，2021年全年累计开展培训120期、参训870余人次。在全盟率先举办嘎查村党组织书记乡村振兴“擂台比武”，分别在苏木乡镇、旗级层面举办活动8场次，激发嘎查村党组织书记立足岗位、干事创业的工作热情。

二是发挥基层组织战斗堡垒作用。印发《全旗夯实筑牢农村牧区基层党组织战斗堡垒防范和整治“村霸”问题专项工作方案》，明确7个方面20条整治内容，制定整治措施，确定责任单位，形成长效工作机制。在全旗农村牧区基层党组织中实施“双抓共促”三位一体整体提升工程，2021年创建“五优”苏木乡镇示范点盟级1个、旗级3个；“五强”嘎查村党组织示范点盟级5个、旗级44个；“五好”党员中心户示范点盟级2个、旗级3个。

三是突出抓好机关党建问题整改。结合换届人事调整，规范机关党组织机构，2021年指导旗直机关35个党支部进行换届或改选，35个单位主要负责人改选为党支部书记。全面强化各中小学校党建工作，抓好中小学党组织书记、党务工作者、党员队伍、党建指导员“四支队伍”建设，全面推行党组织领导下的校长负责制，教育系统各学校全部成立党组织，支部委员齐全，分工明确、责任到人。


四是推进城镇党建向纵深发展。发挥社区党组织在基层治理中的核心作用，全旗91个驻社区单位、1862名党员到社区常态化开展“双报到、双服务、双积分”活动。推行“345”网格管理法，全旗设置网格600个，配齐网格长600名、网格员1278名，完善配套工作职责、工作例会、入户走访等六项工作制度。推动“三岗十八级”社区工作者职业体系建设，制定《太仆寺旗社区工作者职业体系建设方案》（试行），为打造专业化、职业化、规范化的社区工作者队伍提供组织保障。

五是压实党员教育管理责任。深入开展党员教育管理监督专项整治，紧密结合党史学习教育，通过落实“三会一课”、主题党日等制度，分级分类开展专题培训。制定印发《关于进一步加强发展党员和党员教育管理工作的通知》，严把发展党员质量关，持续优化党员队伍结构，2021年完成170名发展任务，为党组织注入新鲜血液。发挥“最强党支部”创建示范引领作用，以“五强”共性建设标准为基础，进一步细化实施细则，核定“五大领域”149项个性标准，累计创评“最强党支部”126个，创建率达33.6%。

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