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财务部规章制度
为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定:
1.严格执行《会计法》,遵守财务制度,组织财务人员确凿、烂熟的掌握财会工作各个环节的知识和技能,全面提高服务质量。
2.负责公司对外经营、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销,监督公司各部门正确贯彻执行国家财经政策,遵守财经纪律。
3.负责公司经费对上请领、内部调拨及经费的收、付工作。
4.定期对公司各部门的收、支情况进行分析及时向总经理汇报资金运转情况。
5.参与公司各部门经营管理预测和决策,参与审核、审查严重经济活动。 6.根据公司财力和发展编制财务预、结算表。
7.厉行节约,合理使用资金,及时上交需要上交的各项税款。
8.做好安全工作,杜绝各类政治、经济事故的发生。综合管理部规章制度 为完善公司的管理机制,建立规范化的行政管理,提高工作效率,使公司各项工作有章可循、照章办事,特制订本制度。
1.上班时要着装整齐,坐姿端正,树立优良的工作态度 2.办公室谢绝吸烟,严格大声喧哗,营造优良的工作环境。 3.禁止公司电话私用,接拨电话言语要简短清撤,做到长话短说。 4.在工作中要使用文明用语:您好、请、谢谢、对不起、再见等。 5.办公室人员要树立服务意识,要在部门与部门之间起到桥梁作用。要尊崇别人隐私和遵守公司制度,并做好保密工作。
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6.公司电脑专人使用,并设置保密措施,上班时间不得使用电脑玩游戏,上网浏览与工作无关内容。
7.下班时随手整理自己的办公桌,关闭门窗、断电,锁门。
8.负责督查公司职能部门对领导决策、决定事项的催办查办;来往文电处理、文书档案的管理;公司会议和严重文件的执行情况。
9.负责公司对外宣传、联络,促进公司与各界的广博合作与友好往来,树立优良的企业形象。
10.负责信访接待,协调处理日常事务。
11.负责公司的综合治理工作,组织宣传检查工作。
12.负责公司计算机管理、维修、网络服务、电子信箱使用维护,不断提高办公自动化水平。
13.按照档案管理要求,做好资料的收集积累后进行整理并及时归案。 14.负责办理公司法人营业执照年检、工商登记及公司部分印章的管理;负责劳动合同的鉴定、保管、变更和手续审批。
15.负责公司办公用车的使用、保养、维护及人员的管理。
16.严格管理干部及职工聘用制度,负责干部职工的考核聘任调配,以促进公司进一步发展。
17.负责收集、整理、通报及反馈公司信息,并承担公司领导交办的其他工作任务。销售部规章制度
1.正确掌握市场
1.1.定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、静点和发展趋势。 1.2.收集有关信息、掌握市场的动态、分析市场和销售竞争发展状态、提出改进方案和措施。
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