关于阿里巴巴的22个冷知识

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关于阿里巴巴的22个冷知识

阿里巴巴是中国电子商务的佼佼者，拥有22年的历史，其创始人是马云。在阿里巴巴集团中，淘宝、天猫、支付宝、蚂蚁金服服务受到人们的广泛认可。下面我们来探讨一下关于阿里巴巴的22个冷知识。 1. 阿里巴巴于1999年由杭州教师马云创立，其创始人的初衷是协助中小型企业进入互联网领域，以对付与业界巨头的竞争。 2. 刚刚创办公司时，阿里巴巴有一份12页的公司规章制度，其中包括“没有美女，每人一张成人照片”，主要是为了鼓励员工性取向多元化。 3. 阿里巴巴的内部文化非常重视规范。在大楼内禁止使用卫生间内的手机，以免一些机密外泄。 4. 马云曾经为了给阿里巴巴的员工提供更好的环境，被视为神话般的24个小时连续工作，不吃不喝。

5. 和谷歌不同的是，阿里巴巴的办公地点不是在城市中心区域，而是分布在不同的园区，分别为“湖畔大学”、“养生堂”和“大太阳”。

6. 在阿里巴巴一周的最后一天，每个员工都被赋予了一个任务，他们可以花两、三个小时做一些不同的活动。 7. 阿里巴巴的后备候选人计划称作“领航者项目”，旨在选拔全球优秀的互联网人才，以备份公司中的重要人才流失。 8. 2014年11月11日的双11狂欢购物节，至多期间支付宝最高峰交易达到每秒120,000的交换速度，让阿里巴巴成为新的互联网交换速度的标杆之一。 9. 在阿里巴巴的总部，马云有着一个特别的办公室，作为领航者日常工作和日常活动的重要场所。 10. 当公司进入上市时，马云的身份变成了执行主席，但是他偏爱“老师”的头衔，他经常因此进行自我介绍。


11. 阿里巴巴资源库中，有一个“鱼唇小站”。这个小站旨在将带有鲜明智慧思想的企划建议沉淀下来，提供给所有员工学习参考。 12. 阿里巴巴总部强调的“007制”细则，意味着任何员工都不能突破公司的秘密，即使是性别暗示。 13. 阿里巴巴的第一批员工只有18人，而这18人被称作“阿里巴巴的18个罗宾汉”。 14. 阿里巴巴的支付工具支付宝于2003年11月推出，开创了中国互联网支付领域的新纪元。 15. 在2014年的美股上市中，阿里巴巴账面价值超过一万亿人民币。 16. 阿里巴巴的社会公益计划是在2010年机构化的。这个计划的主要目的是为了给与市场上的竞争，阿里巴巴保持拥抱铲子来的开放姿态。 17. 在阿里巴巴刚创立的时候，马云曾经项目名称起名为“红泥口粮店”。但是当时由于有着起码的经营基础，马云才改名为“阿里巴巴”。 18. 马云认为，每个企业都应该有上访制度，因此阿里巴巴设立了“阿里巴巴上访办公室”，就是希望给员工发挥吐槽可能，以提高公司内部运转的透明度。 19. 阿里巴巴曾经推出过“淘宝信用等级制度”，2014年发展随着阿里巴巴对“价值消费”战略的探讨，被逐渐取代。 20. 阿里巴巴为了进一步提供“服务式精神”的体验，曾经开设旅行社以供员工办公室之外的业务生活。 21. 为了保障员工隐私，阿里巴巴的内部会议禁止使用手机和iPad，甚至是笔记本。 22. 阿里巴巴在大数据领域、云技术领域、物流领域的实力也一直是业界佼佼者，而未来更将深耕于物联网和人工智能领域。 以上就是关于阿里巴巴的22个冷知识，这些知识或许对我们了解阿里巴巴、了解电子商务行业有很大的启示作用。

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