员工打架斗殴处罚条例

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员工打架斗殴处罚条例





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甲 方：XX公司或XX个人



乙 方：XX公司或XX个人



签订日期：XXX年XX月XX日

签约地点：XXX省XX市XX地







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员工打架斗殴处罚条例



事件的发生，保障员工合法权益，特制定本规定：

一、凡在公司打架的员工，一方动手，另一方未动手的情况下，公司对动手一方罚款500元并开除处理，动手一方承担对方所有医疗、误工等费用;未动手一方公司奖励500元，在动手一方已经赔偿误工费、医疗费

的情况下，动手方当月工资正常发放。

二、凡在公司打架的员工，双方都动手的情况下，动手双方均处罚500元并立即开除处理，先动手方承担后动手方所有医院治疗费用。

三、公司管理人员(组长及中层以上干部)参与打架斗殴、打员工，无论是否先动手，一律罚款1000元，并立即开除处理。管理人员之间发生肢体冲突的，先动手一方罚款1000元，并立即开除处理。

四、如有员工叫公司外人员到公司聚闹、敲诈、欺负、报复本公司员工等行为，公司一律报案处理，并组织全公司人员正当防卫自卫，一切后果由该当事人承担。

五、在打架斗殴现场的公司管理人员应第一时间制止打架斗殴事件的



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