党建联建工作在国有企业思想政治工作的重要性

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党建联建工作在国有企业思想政治工作的重要性

作者：曹满红

来源：《企业文化》2018年第08期

摘要：文章首先对党建联建工作在国有企业思想政治工作中的重要性进行了简单的介绍，然后对党建联建工作在国有企业思想政治工作中的现状进行了分析，并采取了有效的创新措施，希望对相关人员提供帮助。

关键词：国有企业；党建联建；思想政治工作；重要性

随着我国市场经济的不断发展，我国国有企业的改革步伐得到了提升，而党建联建思想政治工作对一个企业的发展来说是十分重要的，其不仅是稳定企业发展的基石，而且是能够促进企业稳定发展的关键性武器。但是，在实际的党建联建思想政治工作中仍然存在或多或少的问题，需要对其进行不断的探索与创新，从而推动党建联建工作在企业思想政治工作中的顺利开展。

一、党建联建工作在国有企业思想政治工作中的重要性 （一）为企业思想政治工作的开展提供了基础

要想确保党建联建思想政治工作的有效落实，就要对党建联建工作进行不断的创新，找准党建联建工作的切入点，进一步增强党建联建的政工执行力，从而促进企业的可持续发展。思想政治工作是一项系统工程，为了发挥其整体效果，企业要从全局和长远考虑，把握思想政治工作整体部署的方向[1]。同时，要想强化国有企业的思想政治工作，要以党建联建工作为基础，不断探索新形势下思想政治工作的规律，并注重政治部门的主导作用，从而促进企业的和谐发展。此外，良好的党建联建工作，还可以帮助企业干部与职工之间进行更加良好的思想沟通与交流，有效地改善企业职工对生活与工作的态度。 （二）促进了企业文化的建设

党建联建思想政治工作在企业的文化建设中发挥着指导作用，由于党建联建思想政治工作能够帮助广大职工树立正确的价值观、人生观，并且能够为企业的正确发展方向提供保障。因此，必须不断加强党建联建思想政治工作，从而促进企业文化的建设。首先，对于企业来说，通过对员工进行党建联建思想政治工作来帮助员工摆正价值观，并让其知道企业的利益是和每个员工的个人利益绑在一起的，切不可因小失大[3]。同时，充分发挥广大职工的主观能动性和创造性，从而保证企业的健康发展。除此之外，通过党建联建工作，以企业文化建设为载

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