机关日常管理规章制度

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机关日常管理规章制度



1、服从统一领导和安排，一切行动听指挥，做到令行禁止。自觉维护工作大局，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

2、全体机关工作人员必须严以律己，严守规矩，坚持原则，严禁利用职务和工作之便在工程招投标等所有工作领域打招呼、开口子、徇私情、乱作为。严禁到村、部门和企业吃、拿、卡、要、报，违者原价退回相关费用，并追究相应党纪、法律责任。

3、严格请示汇报制度，全体工作人员要按分工定岗范围逐级请示汇报，严禁自作主张，自行其是。不请示汇报造成工作被动的自行承当责任及后果。

4、严格保密制度。因泄密造成不良后果的严肃追究当事人责任。

5、工作日和值班日中午严禁喝酒，每发现一次罚款200元，喝酒误事、酗酒滋事者罚款500元，并通报批评。

6、手机必须保持24小时畅通，如因特殊情况关机必须提前上报其它联系方式。

7、上班时间要坚守工作岗位，一律不准呆在宿舍内，不准串岗、脱岗，不准从事玩游戏、下象棋、打扑克、看小说等与工作无关的事情。

8、严格上下班签到、签退制度，严禁他人代签或替他人签，不签到、签退，视为旷工。

9、工作期间旷工、迟到或早退的，进行通报批评，年内出


现3次及以上或情节严重者取消一切评先树优资格。

10、严禁公车私用；严禁酒后驾车；驾驶公车因喝酒发生事故的，由当事人承担一切经济损失；情节严重的，按照法律法规追究相应责任。

11、对全体工作人员实行定期评议制度，对末位人员进行约谈并给予批评教育或停职检查，对单位聘用人员进行每年两次考核，实行末位淘汰制并辞退。

（13）违反机关规章制度除按照规定进行通报批评外，情节严重的，分管负责同志及本人要在全体工作人员会上进行检讨；情节特别严重的，给予停职、免职或纪律处分等。

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