企业培训专员KPI考核量表

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企业培训专员KPI考核量表

姓 名 汇报对象 核心职责：

1．负责培训活动的组织与实行工作。 2．负责联系培训师，并负责培训现场管理。 3．根据领导的指导，具体负责培训课程的安排。 4．负责培训考核及评估工作，并及时记录员工培训档案。 5．负责与外部培训机构保持良好关系。 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

KPI

培训计划完成率 培训人次完成率 培训考核达标率 培训评估及时率 培训档案缺失次数 员工中意度 合作部门中意度

得 分 合 计

考核说明：



被考核者

签字： 日期：

签字： 日期：

考核者

签字： 日期：

复核者

权重 15% 20% 15% 10% 10% 15% 15%

目标值

实际值



得分

培训主管

职 位 考核周期

培训专员 月、季

部 门 考核时间

人力资源部

本文来源：https://www.dy1993.cn/sSeK.html