员工当月工作目标完成情况陈小冬

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员工当月工作目标完成情况



1.每天根据仓库的存货量的多少来进行生产，保证仓库有足够

主 要 的货物供应销售，少数物品根据销售订单来生产。

2.将采购来的原材料进行整理和分开，便于包装。

工作内容

3.操作ERP系统完成相关工作

4.将一些包装材料的数量统计好，交给仓库管理员。

概 述 经验与

对产品的熟悉度还不够，有些流程还不熟悉

不 足



努力方向 多看产品的分类，多读产品说明。



考核人 意 见



备 注

填表说明：1.正常工作日，员工如不填报《工作日志》，每次在总分中扣10分；如填报失实，

每次在总分中扣20分。

2.员工自评和反映月度工作目标完成情况必须实事求是，考评人对员工的评价必须客观公正；均按照考核要素分项打分、逐项累加。

3.对员工工作任务完成情况的考核，以下达该员工的当月工作目标为依据。 4.主要工作内容概述力求条文化、量化，经验与不足、努力方向应简明扼要。

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