市场监督管理局新入职培训心得体会 [监督管理局工作心得体会]

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《市场监督管理局新入职培训心得体会 [监督管理局工作心

得体会]》

深入矿山、基层、现场多目前面临编制少



摘要：素质高低直接反映是工作能力强弱完成工作任坏，驾驭全局能力组织指挥应急救援能力，安监工作涉及多线长、面广

监督管理局工作心得体会 新期党和政府赋予安全监督部门更责任面对安全工作特面对安监队伍现状如何加强安监队伍建设提高整体素质是迫切要问题 、素质是基础

工作落实不重素质高不高

素质通俗讲就是我们涵养、水平和能力

素质包括容很多诸如政治理论思想道德科学创新专业化等等这里着重阐述两 是思想政治素质要高

政治思想是基础是灵魂强调思想政治素质首先就是要把党路线方针、政策和法律、法规落到实处

保持高集统做到政令畅通纪律严明要得起权力利益考验抵制社会不良影响 其次要努力做到三正确对待 要正确对待得失

提拔使用与岗位调整是每人都会遇到问题有些考虑是正常但要相信组织依靠组织多平常心少计较人利益 二要正确对待我 知明是种修养境界

每志既要看到己优和成绩又要看到己弱和不足荣誉和进步面前不高傲不骄横；失和挫折面前不灰心不气馁 三要正确对待他人

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我们公员要有海纳川胸怀能容人容事容话不能见了别人进步就眼红乱猜疑乱议论乱捣鼓要善用他人进步激励己善取他人长弥补己 二是业工作素质要强

素质高低直接反映是工作能力强弱完成工作任坏

我们执行是《安全生产法》和安全生产有关法律法规担着行业监管和综合执法监督双重任 广安监人员必须具有很高业工作素质

各级领导干部要具有较强判断策能力；驾驭全局能力组织指挥应急救援能力；发现问题问题能力；开创单位、部门新局面能团结实狠抓落实能力 安监人员要有较强调研究能力

辅助策能力语言表达能力依法行政能力组织协调能力这些基标准和要可作我们检验各类各级安监人员基标准 二、形象是关键

安监队伍形象坏直接关系到执法质量和效率影响安监队伍成长与发展树形象刻不容缓当前要特别强化四识树立四形象 是要增强奉献识树立安监人形象

安监工作涉及多线长、面广深入矿山、基层、现场多目前面临编制少；变数；困难多；素质差；面对这些困难要增强长期奉献、默默奉献无私奉献识 打基础带队伍树形象不众望干工作 二是要增强全局识树立形象 首先要优质

以当地政府和群众赞赏、称心、满标准坚持高起高质量高效率主动走访安委会成员单位及社会、企业宣传安全常识培训相关人员安全隐患

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