国家电网企业文化培训创新与良性发展研究

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家电网企业文化培训创新与良性发展研究

刘冰超

【期刊名称】《中国电力教育 【年(),期】2013(000)017

【摘 要】企业文化作为现代企业的管理理论管理方法,受到国内外企业界的重视。通过分析当前国家电网企业文化建设存在的困难和问题以及文化建设的重要性,反思企业文化建设中的培训创新和宣贯方式,促进企业文化建设健康有序发展。通过国家电网企业文化培训室的建设与实践,阐述对该项目应用开发的建议。 【总页数】3(P170-171,177) 【作 者】刘冰超

【作者单位】陕西省电力公司培训中心管理人员培训部 陕西 西安 710032 【正文语种】 【中图分类】F270 【相关文献】

1.新时代企业文化培训创新2.基层党校互联网干部教育培训创新发展研究3.党外干教育培训创新发展研究\r——以江西省社会主义学院党外干部教育培训为例4.家电网培训创新和良性发展研究5.高校学生茶艺技能培训创新模式的实践与发研究——以中级茶艺师的培养为例

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