培训讲师岗位职责标准

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培训讲师岗位职责标准

培训讲师岗位职责标准范文

1、由内勤部门与客户提前协商好会议人数，时间和场地后，再上门与客户进行安全知识、健康知识、膳食营养、产品项目等课程的培训

2、到客户方为客户提供公司产品解说，无需开发客户渠道，只需当面洽谈即可;

2、善于沟通、语言表达能力强，敢于表现自我，挑战高薪; 3、热爱销售行业，工作中具备积极主动、勤奋学习的精神，有销售经验者优先考虑;

培训讲师岗位职责(二)

1、深入了解行业培训需求，编制、调整、执行培训计划; 2、负责编写专业教程教案，根据培训计划，开发培训课题并制作培训课件和建立企业培训资料库;

3、丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断更新完善培训课程;

4、现场讲授培训课程，解答疑难问题等; 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;

7、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 培训讲师岗位职责(三)

1、了解、掌握华晨汽车各产品的性能、买点、优势; 2、开发全线产品及汽车相关课程的课件或话术; 3、负责远程培训或现场培训的授课及课堂管理; 4、负责培训后效果的考核及改进措施的提出;

5、负责培训档案体系的建立及管理、培训班资料的整理及归档; 6、有关产品或相关内容的其他工作; 7、处内其他工作。 培训讲师岗位职责(四)


1、负责通用管理类课程、领导力发展相关主题课程的开发及讲授工作;

2、负责企业内部团建活动策划及团队建设; 3、负责建立内部讲师团队，以及内部讲师团队培养; 4、协助人才梯队建设相关工作，培训体系建立及优化; 5、完成上级领导安排的其他工作。 培训讲师岗位职责(五) 1，能有效运作分公司早夕会; 2，传承新人班课程并讲授;

3，承接礼拜讲座的主持主讲和灯片匹配研发; 4，组织分公司层级会议及一些拓展活动;

5，结合分公司具体情况开展业务提升班和破任务班等班次;

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