培训机构招生人员工资、提成管理办法

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培训机构招生人员工资、提成管理办法

招生人员工资提成、管理办法 为了更好地发挥员工积极能动性、激励员工全心投入到招生工作中，结合本机 构实际情况，特对招生人员制定如下工资及提成管理办法。

一、 专职招生人员 :

1、收入构成 :基本工资 +提成+奖金+年终奖=总收入 2、月基本工资 : (1) 正式员工 :800 元。

(2) 试用员工:600 元。 (试用期一个月 ) 3、提成办法 :

(1) 完成月招生任务 50%以下，没有提成。

(2) 完成月招生任务 50%以上(含50%)，按培训费 6%提成。 (3) 完成月招生任 务 80%以上( 含 80%)，按培训费 8%提成。 (4) 完成月招生任务 100%，按培训费 10%

提成。

(5) 超额完成招生任务的，超额部分按培训费 12%提成。 (6) 每月招生计划， 由

主管制定，报校长批准后，当月 1 号发放给各

员工。

二、 兼职招生人员 :

(1) 全国市场大区经理、职业学院辅导员、职业学院代课老师组织的 团体报名、

招生代理等合作伙伴的招生提成，按培训费 10%提成。 (2) 兼职老 师的招生提成，按培训费 10%提成。


(3) 专职老师的招生提成，按培训费 8%提成。接待咨询老师按培训

费 2%提成。

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