2021年工程师试用期转正工作总结800字

2022-12-27 18:24:17   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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20__工程师试用期转正工作总结800

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三个月的时间匆匆而过,也是自已职业生涯中的一个全新转型,放弃了从事近十年的鼠标行业,跨入了前卫的触显行业。现在深有体会自已的这次选择是非常正确。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。 现将在公司三个月的工作做以下总结 一、学习方面:

1.学习并掌握触摸屏和触显的基本工作原理。 2.学习并熟悉了公司产品生产工艺流程。 3.工程研发学习并能处理基本生产异常 4.工程学习并能维修生产线不良品

5.工程品质人员学习到产品检验方法和检验品质标准 6.从上级领导学习管理方法,使自已的管理能务得到提升 二、工作内容

1.现已全面负责制造部一切事务,规范了基本工作要求和报制度,生产日报表制度,不良品维修记录,设备工具点检记录,老化温度记录等。


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2.和生管共同制订生产计划并按计划实施,组织按排生产任务,并使计划达成率得到提升计划达成率从85%提升到现在的95%上。

3.生产过程控制。和班组长检讨生产不良现象产生原因和生产控制方法,规范生产作业过程的基本要求,提升作业效率和产品直通率。热门思想汇报原片直通率从不足90%提升到现在95%屏体直通率从92%提升到现在94.6%,触显从88%提升到现在92%.各组生产效率基本均可达90%以上。

4.不良品的维修分析,改善对策的追踪。工程部共同分析不良品,分析不良产生原因,检讨改善方法并跟随踪改善结果。 5.出货保证。接业务订单后跟据出货日期要求,合理按排各项生产任务,追所欠物料。及时向业务反应生产进度,合理调配出货时间,以提升出货达成率。出货达成率从91%提升到现在96%以上。 6.工程人力不足,需协助工程部完成相关工作。如生产常处理,设备的保养和架设,作为指导书的制订等。

7.管理方面进一步培训班组长的管理方法和管理能力。共同提升制造部各项管理

三、工作中的问题点和工作计划

工作中还存在很多的不足,工作还够细致。主要问题点如下: 1.生产车间管理不够规范

2.生产效率和直通率还有很大提升的空间。 3.生产成本管控做的还不到位。


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