劳务派遣法律制度研究

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劳务派遣法律制度研究

尚鑫

【期刊名称】《法制与社会》 【年(卷),期】2014(000)005

【摘 要】2012年12月28日,第十一届全国人大常委会第三十次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》(以下简称《修正案》),重点对劳务派遣作了新的法律规定,已于2013年7月1日起施行.《修正案》对劳务派遣的适用岗位、用工比例、劳务派遣用工同工同酬、劳务派遣单位准入资质等制度做了规定.上述法律制度既是本次《修正案》的亮点,也是贯彻实施的难点和重点.本文通过《修正案》发布前后比较研究的方法,对劳务派遣相关法律制度进行研究,以期对劳务派遣由有更为全面、准确地理解. 【总页数】2页(P29-30) 【作 者】尚鑫

【作者单位】中国长江三峡集团公司企业管理部 【正文语种】中 文 【中图分类】D922.5 【相关文献】

1.劳务派遣法律制度完善研究r—以《劳动合同法修正案》为视角2.我国劳务派遣法律制度的完善对策3.我国劳务派遣法律制度:挑战与规制4.我国劳务派遣法律制度:挑战与规制5.我国劳务派遣法律制度的反思


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