党政融合模型

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党政融合模型

国有企业党建工作与业务工作融合发展是党中央对国企党建的明确要求。只有党建工作与业务工作深度融合，才能真正发挥党建工作对业务工作的引领和保障作用，破解“两张皮”问题。

当前，关于国有企业党建与业务工作融合发展的研究提出的举措比较多、差别比较大。就通用研究看，有研究者提出“五个方面”融合的举措，还有研究者提出“六个方面”融合的方法路径等；就具体研究案例看，不同的实施单位更是提出了各不相同的方法措施。

党建与业务工作的融合发展既有共性也有差异性，因此，不同单位根据各自不同特点探索实践不同的融合路径是必要的，但就党建与业务工作融合的共性看，目前的研究还缺乏比较简明实用的融合模型，没有总结出融合的通用原理。

本文通过理论探讨和具体的实践试点，提出了党建与业务工作融合发展的“三角融合模型”，可作为进一步理论研究和工作实践的参考借鉴。

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