安全生产培训内容

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《安全生产培训内容》，欢迎阅读！

2017安全生产培训内容

一、关爱安全、关爱生命

1、坚持“安全第一、预防为主”的方针

中华人民共和国安全生产法明确;我国的安全生产管理工作;必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针..

所有生产经营单位在组织生产过程中;把保护人的生命安全放在第一位..什么是事故

是指人民在实现有目的的活动过程中;由不安全行为或不安全状态引起的;突然发生的;与人的意志相反;事先未能预料的意外事件;造成人员伤忘或财产损失;导致生产中断;对社会造成不良影响..2、消除隐患、事故苗子、预防为主

事故的发生有原因和预兆;一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子;消除“事故苗子”避免事故的发生..3、造成安全生产事故的原因

1、是人的因素：人缺乏安全知识;疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故.. 1违章操作、2违反劳动纪律..

2、是物的因素：机械设备等有缺陷或环境条件差引起事故..3、人与的综合因素：上述两种因素综合引起事故原因：分直接原因与间接原因直接原因：人的原因、物的原因间接原因：技术原因、教育原因、身体原因、精神愿意、 管理原因..二、从业人员的安全须知1、安全生产中的两种安全 1是人身安全、2是设备安全

2、造成事故的直接原因：1设备的不安全状态、2人的不安全


行为..3、两个观念转变

要我安全——我要安全——我会安全4、安全三级教育

1厂级教育、2车间教育、3班组教育5、安全生产中的四不伤害 1不伤害自已、2不伤害别人、3不被别人伤害、4 保护他人不被伤害..6、安全生产中的三种控制

1危险点、2危害点、3事故多发生点..7、安全生产中的“三违”现象

1违反规章制度、2违章操作、3违章指挥..8、调查处理工伤事故的“三不放过” 1事故原因不清不放过、2事故责任者和员工没有受到

教育不放过、3没有防范措施不放过..9、不安全行为产生的三种主要原因1不知道正确的操作方法、2虽然知道正确的操作方法;却为了快点干完而省略了必要的步骤、3按自已的习惯操作..10、安全管理中的“四全管理”全员、全面、全过程、全天候 四全的基本精神：人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位.. 11、安全防护设施要做到“四有四必有”

有洞必有盖、有台必有栏、有轮必有罩、有轴必有套..12、安全检查的“四查” 1查现场、查隐患、2查思想、3查管理制度、4查事故处理..13、人员的安全管理事故的4M构成因素：

人的不安全行为——物的不安全状态较差的管理——危险的环境14、十大安全纪律“五必须”和“五严禁”

五必须：必须尊守公司规章制度、必须经安全生产培训考核合格后持证上岗、必须

本文来源：https://www.dy1993.cn/pAWK.html