企业养老保险科工作亮点

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企业养老保险科工作亮点

企业养老保险科工作亮点



今年以来，我市根本养老保险工作以“惠及民生、效劳群众”为主线，以基金征缴和参保人员扩面工作为重点，深入贯彻全省人力资源和社会保障工作会议精神、社会保险征缴扩面的安排部署和社保基金预决算制度，着力完善社会保障体系、扩大养老保险覆盖面、全力保障完成根本养老保险预决算任务，稳步推进窗口效劳建设,有力提升窗口形象，实现了养老保险经办机构核定、地税部门征收、财政部门管理基金的良好局面。

一、任务完成情况 截止11月底，我市参加养老保险的人数为64594人，缴费人数增长率15.23%，完成目标任务4%的3.80倍；征缴养老保险费59715万元；为25294名离退休人员〔含“五七工、家属工”5947人〕累计发放养老金44635万元。

二、工作亮点 〔一〕今年以来，我市为进一步解决“五七工、家属工”历史遗留问题，屡次向省人社厅请示，申请为符合参保条件，但未能及时办理参保手续“五七工、家属工”人员补办参保纳入手续。经省人社厅同意后，科室工作人员加班加点，认真审核，及时报省人社厅审批，最终为747名原“五七工、家属工”办理了参保纳入手续，于11月起为这局部人员发放养老金，并按规定发放了暖气费。此项工作受到广阔“五七工、家属工”人员的好评。

〔二〕加强养老保险政策宣传，增强城镇职工参保意识。通过提高社会对养老保险的认识，形成催促企业缴费的良好环境，同时，强化内外监督力度，抽调专人，对本年度未及时缴纳养老保险费的个别单位，进行重点监控，实现跟踪管理，催促尽快缴费，确保根本养老保险费应收尽收，从而营造良好的参保与缴费气氛。

〔三〕养老保险科始终坚持以人为本、“经办就是效劳”的理念，不断端正效劳态度、增强效劳意识、改良效劳作风、提升效劳能力，以扎实的工作作风和良好的效劳形象赢得了社会的好评。今年，养老保险科为27名有病在身，不能亲自领取养老金存折的“五七工、家属工”进行上门效劳，及时把党的关爱送到病床前及家中。


〔四〕重点解决多年以来因养老保险政策不清而引起的信访问题，在收到由信访部门转来的信件后我们高度重视，积极查找相关政策，对符合政策规定的问题，催促相关业务经办人员及时办理，对不符合政策的信访问题，及时形成文字答复，并以座谈会的形式，以全面通俗易懂的方式为他们逐一解答。

〔五〕企业养老保险科为标准业务经办流程，制定内部控制制度，推行岗位交流制度，大大提高了业务经办能力，起到了相互交流，相互学习，相互制约的良好业务经办气氛，从而使养老保险业务经办走向良性循环的状态。

〔六〕今年以来企业养老保险科内强素质、外塑形象，狠抓政治业务理论学习，为加强业务经办人员写作水平，我们要求每位工作人员撰写论文，并在科室会议上形式进行宣讲交流，分管局领导和科室负责人进行点评，并把优质论文印刷成册共大家阅读学习，使大家的写作水平大大提高。

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