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农村基层干部加强作风建设工作总结
文章导读:在工作中要把加强农村基层干部作风建设的着力点和降实足点放在紧密联系群众,促进经济进展,确保社会稳定上,注重“三个结合”。一是把加强农村基层干部作风建设同调整农业结构进展农村经济结合起来,帮助农村搞好产前、产中、产后服务等实际咨询题,争得群众的信任和支持……
农村基层干部是建设社会主义新农村的骨干力量,担负着把党的各项方针、政策降实到农村,带领群众致富的重要职责。农村基层干部要履行职责,必须有良好的作风作保证。 从总体上看,农村干部作风的主流是好的。但是,也必须清醒地看到部分农村基层干部在思想作风、学风、领导作风、工作作风、日子作风等方面,也别同程度地存在着一些妨碍党-群干群关系、农村经济进展和社会稳定的咨询题。有的适应于打算经济条件下的思维方式,工作上因循守旧缺乏敢闯、敢试的开拓创新精神,少数干部工作办法简单粗暴,家长制、一言堂作风严峻,个别人利用手中的权力,贪占集体财物,办事别公道,优亲厚友,违反财经纪律等等。
针对上述咨询题,必须把加强农村基层干部作风建设摆上重要位置,加大工作力度,采取切实有效的措施来抓,使农村基层干部队伍的作风尽快得到明显转变,当前应着力抓好以下几方面的工作:
一、深化教育培训,提高农村基层干部的整体素养。
加强农村基层干部作风建设教育是基础。重点抓好四个方面的教育培训:
1、加强政管理论教育培训。要系统地对农村基层干部进行邓小平理论,“三个代表”重要思想、党在农村的政策、党和思想路线和群众路线的教育培训,提高他们为群众服务的自觉性。组织农村基层干部进行“当初入党什么原因,如今为党干什么,一生给党留什么”的大讨论进一步增强农村基层干部的公仆意识和宗旨观念,从而提高农村基层干部加强自身作风建设的自觉性。
2、加强经营知识和有用技术的教育培训,提高科技知识能力。一要依照产业结构布局,确定培训的重点;二要结合农村季节及时进行农作物栽培、水果保花结果和病虫害防治、畜牧水产的养殖和防病治病的短期技术培训,经过培训教育增强广阔农村基层干部带领群众致富的本事。
3、加强市场经济知识的教育培训。要组织有关职能部门别定期地对农村基层干部进行产品加工、保鲜、贮藏和市场营销知识培训,帮助他们解放思想、更新观念,提高他们的业务知识和营销治理水平。
4、加强法规知识的培训。当前,农村基层干部忽略法律法规的学习,相当一部分人成了法盲,别履行法律给予的义务,别依法行政,违法犯罪时有发生,所以,必须有针对性地对农村基层干部加强宪法、行政法、民事法律、刑事法律等的教育,让他们学法知法、知道法,提高依法行政和遵纪守法的自觉性。 二、建立和完善有关制度,从制度上保证农村基层干部联系群众要把农村基层干部联系群众的要紧制度化、规范化,保持之以恒、行之有效。要在坚持过去已有的制度的基层上,研究制定一些催促农村基层干部联系群众的制度,如镇推行行政服务向基层延伸3+1工作模式,进一步转变政府职能,实现执政为民服务宗旨,建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政服务机制和科学便捷的为民服务办事制度,建立农村基层干部走访群众,定期接访制度,为群众办实事制度,农村干部扶贫帮困制度、联系群众考核制度等,积极探究新渠道和新机制,建立行政服务向农村基层延伸,探究建立村(居)委为民服务全程室,别断拓展紧密联系群众的广度和深度,了解群众“所急、所盼、所难”扎扎实实地解决好群众生产日子中的各种咨询题,与人民群众同呼吸、共命运、心连心,做人民群众的贴心人。
三、加大监督力度,保农村基层干部正确行使权力。 加强农村基层干部作风建设,还要强化以下几方面的监督。一是农村经济活动的监督实行公开招投标,防止“暗箱操作”。二是实行民主决策、民主治理事情的监督。三是以财务为重点的政务、村务、社务公开事情的监督。并且要与质询听相结合,同意群众的监督。 四、抓领导干部的作风建设,带头转变作风。
以上带下,以下促上,要求领导干部要带头深入基层、深入群众调查研究、了解民情、解决实际咨询题,为广阔农村基层干部转变作风作出表率。领导干部切实做到“三带头”: (一)带头解放思想。
领导干部要进一步解放思想,更新观念。观念决定思路,思路决定出路,惟独切实加强作风建设,才干永葆创新活力,取得领导工作的主动权。领导干部思想解放的程度在很大程序上妨碍着本地区、本部门思想解放的程度,所以领导干部既要带头解放思想,又要制造解放思想的宽松环境;既要在进展思路上打破传统,又要在进展措施上取得突破。要以全新的观念来制定全机关报的进展思路,以超常的进展措施赢得经济社会的超常进展。 (二)带头真抓实干。
真抓实干是检验作风建设的一把尺子。领导干部要制造性地开展工作,坚持深入基层摸事情,深入分析添措施,深入一线办实事,用自己深入扎实的工作作风带动本部门、本单位干部群众、整体推进各项工作。具体地说,算是要做到布置工作、解决咨询题和检查催促“三降实”。 (三)带头廉洁自律。
带头执行党风廉政的各项规定,时时遵章守纪,处处以身作则,以员的人一辈子观、价值观对待事业和日子,以党员干部的高风亮节和人格力量妨碍,带动广阔群众。并且要教育和管好配偶、子女和周围工作人员。
五、抓考评奖励,健全加强农村基层干部作风建设的激励约束机制。 上级党组织每年要对下级-党组织加强作风建设进行考评,对干部作风建设抓得好、行动快、措施硬、效果好的单位党组织进行通报表扬,行动慢的单位党组织赋予经过批判,对重视别够,降实别力的支部书记予以免职或落职调整处理,要制定详细的考评方法,对加强农村基层干部作风建设进行评比,好的表彰差的限期整改,以至作出辞退处理。
在工作中要把加强农村基层干部作风建设的着力点和降实足点放在紧密联系群众,促进经济进展,确保社会稳定上,注重“三个结合”。一是把加强农村基层干部作风建设同调整农业结构进展农村经济结合起来,帮助农村搞好产前、产中、产后服务等实际咨询题,争得群众的信任和支持。二是把加强农村基层干部作风建设同保持社会稳定结合起来,开展专项管理。向群众公开收费标准、举报电话和查处方法。三是把农村基层干部作风建设同镇、村增收节支结合起来,镇要巩固机构改革成果,减少非生产性开支,强化财务监管,严格执行规范津补贴的有关规定,村要减少村干部职数,提倡村干部兼任社干部确保农村基层干部作风建设降到实处
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