试用期员工转正申请书

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进行简约分析处理，并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题，与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法，订正产线相关作业不当



〔人,机,料,法,环〕造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最

我于5月12号成为公司的试用员工，至今已近3个月，依据公司规

小。我在工作过程中充分做到仔细，负责，主动的了解生产现场状况。

章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足宝贵的经

和组长及巡检的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认

受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。使我能够这么快的熟识这一切，

识及看法；经过一段时间的观测让我清晰了车间生产管理的不足。通

首先离不开领导对我的栽培和指导；同时也离不开同事对我无私的关怀

过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够，

和援助。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上

主要缘由我认为在于环节不够完善。集中表达在以下几个方面：1.产

的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的耐烦指导下，使我在较短

线制程返工较多。缘由为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，

的时间内适应了公司的工作环璄，也熟识了公司的整个操作流程。也为

工装夹具没有定期保养所致。2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不

我有机会成为**的一份子而惊喜万分。

够完善，5s造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降

在本部门的工作中，我一贯严格要求自己，仔细实时做好领导和客户布

低。在领导和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各

置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作；利用自己在别的公

方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。

司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能实时反映问题及处理问题

工作规划： 1.实时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，

的技能。经过近三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题



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并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减削客诉，提升的满足度。

2.完善客诉客退品质处理流程，建立客户技术资料档案；加强与市场部门的沟通，实时了解客户需求并保证客户需求的满意；实时完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务。

3.提高巡检员的检验水平，实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识，有针对性的对员工进行品质意识教育。让巡检明确每天的工作重点，计划，努力的方向。

4.与生产一起分析影响质量的关键因素，制定相关的改进措施。进本公司以来，看到公司快速进展，我深深地感到骄傲和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续熬炼自己实现抱负的机会，我

将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为公司制造价值，同公司一起进展与进步！

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