大学生就业内卷化现象、成因及其消解路径

2023-11-04 17:37:16   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《大学生就业内卷化现象、成因及其消解路径》,欢迎阅读!
消解,成因,路径,业内,现象
大学生就业内卷化现象、成因及其消解路径

王益彬;张莉

【期刊名称】《黑龙江高教研究 【年(),期】2022(40)3

【摘 要】就业内卷化是在大学生就业过程中,个体出现自我价值取向繁复且无效益、沿袭过往多数做法而无革新的"路径惰性"情况,主要表现为教育价值取向游离、就业再生产路径收束、路径依赖产生和职业生涯目标模糊等现象。其根源在于社会展中阶层流动的成本、社会就业标准的反制、高等教育自我保存属性作用以及教资料的过密化。消解就业内卷化需要再定位教育价值,建立多元评价机制,促进内在变革因素增强,实现从生涯目的出发获得切实有利的价值实现与发展。 【总页数】8(P139-146) 【作 者】王益彬;张莉

【作者单位】江苏第二师范学院外国语学院 【正文语种】 【中图分类】G645 【相关文献】

1.基层干部“污名化”现象的成因及其消解路径2.高校行政机关"内卷化"现象及其优化路径3.新时代大学生就业歧视的消解路径——基于福建省9所在榕高校大学生的调查分析4.后疫情时代焦虑情绪对大学生内卷行为的影响路径分析——就业价值观的中介作用5.浅议高职院校图书馆资源建设“内卷化”现象及解决路径


因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买


本文来源:https://www.dy1993.cn/oJT4.html

相关推荐