劳动力市场排斥的社会学解析

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劳动力市场排斥的社会学解析

甘红圣;施勇

【期刊名称】《安徽农业大学学报（社会科学版）》 【年(卷),期】2007(016)006

【摘 要】劳动力市场排斥意味着社会成员之间存在不平等关系,个人、家庭和地方社区因未能有效参与生产、分配、交换和消费等经济活动而形成经济排斥,进而引发其他各种排斥,致使个人或家庭陷入困境.同时,导致各类社会问题产生.本文试图从劳动力市场排斥现状出发,分析引起这一排斥的内在和外在制度根源,进而提出解决问题的对策.

【总页数】4页(P66-69) 【作 者】甘红圣;施勇

【作者单位】安徽大学,社会学系,安徽,合肥,230039;安徽大学,社会学系,安徽,合肥,230039 【正文语种】中 文 【中图分类】C913.2 【相关文献】

1.大学生隐性就业歧视现象分析——社会排斥与劳动力市场分割视角 [J], 李国栋 2.女大学生就业中的劳动力市场排斥现状分析 [J], 曲壹方

3.我国劳动力市场社会排斥问题分析——基于就业性别差异的视角 [J], 班晓娜 4.对社区矫正假释犯对象在劳动力市场中的社会排斥问题研究 [J], 金碧华


5.大学生就业隐性歧视现象分析——基于劳动力市场社会排斥视角 [J], 李国栋;韦柳琴;胡文婕

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