人力资源可考的证书

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《人力资源可考的证书》，欢迎阅读！

人力资源可考的证书

1、职称人力资源管理师，即中级经济师人力资源方向

20年改革后更名为“人力资源管理师”。但是这个证书还是属于职称类证书，是国家人力资源与社会保障部统一颁发的，全国统考，全国通用。备考这个证书一方面可以直接获得中级职称，另一方面也可以学习人力资源相关的知识和技能，而且只考两本书，一本《经济基础》+一本《专业实务》，专业实务的部分就是学习人力资源的基础知识和概念，有助于我们人力从业者日常工作中解决一些实际问题。同时，这个证书因为是中级职称，所以在很多地区享有落户积分、抵扣个税等作用，用途还是非常广泛的，是个非常值得考的证书。拥有了人力资源管理师职称证书，代表了国家和社会对人力从业者的工作年限、经验、能力水平等等的认可。

2、SHRM-CP/SCP

除了职称人力资源管理师，还有个国家前段时间刚引进的SHRM证书，这可是个重量级的证书，是科技部人才交流基金会经过长达2年的沟通协调才引进的一个证书，含金量毋庸置疑，很多国际企业和外企的HR都比较青睐这个证书。SHRM（人力资源管理协会）作为美国权威的人力资源认证协会,亦是全球最大的人力资源管理协会与人力资源教育机构，在165个国家/地区拥有300,000多名人力资源和业务执行成员,它影响着全球超过1.15亿工人和家庭的生活。SHRM作为非盈利组织,所颁发证书属于为业内最具权威性的证书。世界各地的人力资源专家通过SHRM寻求整合的资源,以提高他们工作的效率,发展他们的事业,促进与公司领导和公司利益相关者的战略合作。目前有两个证书可以报考：SHRM-CP (Certified Professional)人力资源管理专家——主要职责为执行人力资源政策、提


供人力资源服务、维护人力资源运营和回答人力资源的问题。SHRM-SCP (Senior Certified Professional)资深人力资源管理专家——主要职责为领导人力资源职能、制定与组织目标相一致的人力资源战略、影响结果和分析绩效指标等。以上这两个证书，可以按照自己的需求来考虑报考，两个证书有各自的优势和特色，但都是值得报考的，希望对你有帮助。 3、ACI注册人力资源经理证书（PHR）

由美国认证协（AmericanCertificationInstitute）面向全球推出的一项专业认证考试，美国认证协会作为美国乃至全球著 名的职业认证机构之一，其职业认证在全球范围内得到承认。

4、高级人力资源专家（SPHR）证书

由美国认证协会（ACI）联合美国人力资源协会面向全球推出的一项专业认证考试。考试合格后，由美国认证协会颁发《国际高级人力资源专家证书》，是WTO成员国认可的国际职业证书。

5、国际人力资源管理职业资格证书（IHRI）

由美国国际人力资源管理研究院（InternationalHumanResourceInstitute）发展和推行的系列职业资格证书体系。通过培训，可获得“人力资源胜任力开发管理师”、“人力资源计分卡管理师”等专项证书。

本文来源：https://www.dy1993.cn/ltoK.html