幼师期末奖金

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幼师期末奖金

分配原则：按岗取酬，能者多得二、工资构成：

岗位工资+证件工资+职位工资+全勤奖+安全奖+卫生奖+业绩提成+津贴+期终奖+福利+额外奖三、核定方式：

岗位工资：

1.有教学经验及教师资格证的教师试用期xxx元/月。 2.无教学经验及教师资格证需再本园培训、学习者xxx元/月。 3.试用期后通过评测或考核者底薪xxx元/月。 说明：试用期为1月，体验观察期一周(二）证件工资： 1、保育员证每月加xx,普通话证每月加xx元，教师资格证每月加xx元。具有师范类：学前教育专业全日制中专文凭、每月xx元，自考专科、函授专科文凭每月xx元，全日制专科文凭、自考本科、函授本科文凭每月加xx元，全日制本科文凭每月加xx元。

说明：以最高学历计算，中专文凭必须专业对口，中专以上文凭若专业不对口减xx元xx、园方认可的学前教育相关的荣誉及证书，镇级每项每月/xx元，县级每项每月/xx元，市级每项每月/xx元，省级每项每月/xx元，国家级每项每月/xx元。

每学期期终奖金

1、一学期之中无请假、旷工，迟到，班级无安全事故发生，教师奖金100元。

2、一学期家长评议良好率平均达80%（含80%）一一90%（不含90%）以内给教师发奖金50元，良好率平均达90%（含90%）一100%


（不含100%）以内给教师发奖金100元，良好率平均达100%给教师发奖金150元。

3、一学期能按时完成园内教学和工作任务，听从领导安排，服从园内决定，教师奖100元。

说明：

1、工作不满半年（含半年）未坚持工作到学期末的期终奖。 2、安全事故指划伤、碰伤、缝针、骨折、上媒体、家长闹事等与安全有关的事项。一旦发生一票否决。

3、请假4>含4天)以上各项奖金下调50元，6天以上者无学期终奖。

福利一、根据国家规定节日，校方将根据教师相应职位给与相应福利奖金待遇。

年终奖年终奖根据教师综合能力与日常表现奖金100-1000。（半年以下教师无年终奖)文库VIP新用户专享。

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