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降本增效发言稿范文_发言稿
各位领导、各位朋友,大家好!
我是公司办公室的周贤文,今日我要讲的主题是“大棒催促降本,治理实现增效”
大家可能都听过这样一句话,叫“棍棒底下出人才”,话说得很难听,谁被棍子打都会觉得难受、都会觉得反感,但“棍棒”治理却是很有实效的一种方法。企业要想实现降本增效,我觉得也有必要依靠肯定的“大棒政策”来加以引导。
说到降本增效,或许有人认为眼下最重要的是我们自己的工作态度问题,由于详细是我们在进展操作,是我们在处理生产的细节。的确,工作态度是一个很关键的因素,但制定合理制度才是降本工作的重心,只有建立合理的鼓励与约束机制,才能杜绝资源铺张及拖沓、窝工现象,真正实现降低本钱。
人都是憧憬自由的,谁能在无监视的状况下一如既往地努力工作?好逸恶劳是人性固有的缺点。有个典故叫做“悬梁刺股”,它充分证明白一个道理:要到达既定目标,就要通过严格的外在条件去克制人自身的缺点。所以,头头是道地从细节上依靠我们自己去节省本钱,这是永久的抱负。要想实现降本增效,就必需依靠制定出一个严格合理的治理制度。 严格治理,就是要让优秀员工的工作方式得到确定,让其他人学习仿
照;严格治理,就是要让一些不良习惯和工作方式受到惩处,受到大家的指责。制度就像一根“大棒”,我盼望我们公司不但要直立治理的“大棒”,并且,这棵“大棒”的动作要快,要狠,不要像给人挠痒痒。 说到这里,或许各位会觉得我这个办法狠毒。但是,从公司当前面临的形势来说,为了实现降本增效,苛刻严峻的制度才是最有效的方法,严格治理才是我们的出路!所谓乱世用重典。有这样一个历史故事,话说三国时期,诸葛亮在进主西蜀(就是今日的四川)之前,西蜀势力很弱,但是诸葛亮进入西蜀之后,立刻就推行了严刑峻法,当时四川有许多人都来劝诸葛亮,说:“秦朝就由于施行严刑峻法而灭亡,而汉室由于体察民情,施行怀柔政策而兴盛,高祖刘邦入主关中只约法三章,丞相你为什么现在反而去施行秦国人的那一套严苛的制度呢?”诸葛亮说:“秦国灭亡的根源是老百姓太穷,日子太苦;四川多年积弱,却是由于享福享得太多,懒散惯了”。历史证明,诸葛严苛的政策,让蜀国得到大治,成为强国,不但保住了三分天下的局面,并进展了七次北伐。
朋友们,当前的贵州美丰和三国时代的西蜀有许多地方时相像的!只有坚持严格治理的道路我们才能走出逆境。现实中,有的人把自己当成公司的债主,自己就是占尽道理的债权人;有的人饱食终日,却挑衅治理人员说:“有本领你就开除我嘛”。公司的治理制度就应当有本领去惩罚这样的人,这样的事。假如无法抑制懒散的存在,何谈降本增效?无法惩处懒散的人,怎么让勤奋的人得到应有的敬重?
当前,降低本钱是维系企业生存的紧迫任务。只有降低本钱,企业才能维系生存,只有降低本钱,才能提高员工涨工资。就犹如已经签订的《经济目标责任书》一样,公司必需不断的制定有效的治理制度并严格兑现奖惩,嘉奖勤奋的,惩处懒散的;嘉奖节省的,惩罚铺张的。
贵化建厂四十余年,我信任自有一股支持着向前的力气在,当前虽然困难重重,但企业的精魂在,冲出逆境的信念在,建立家园的决心也还在!只要制定了合理的制度并严格执行,我信任贵州美丰不但能够保住生存,还会有美妙的明天。
我的演讲完毕,感谢大家!
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