班组安全管理应抓好几个方面

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班组安全管理应注意的几个方面

抓好班组的安全管理，杜绝事故的发生，使员工受到安全教育，班组安全管理应从以下几个方面入手。

抓好安全教育。班组定期对员工进行安全教育是确保安全生产的主要前提和基础，是保障员工生命的主要途径。

一是建立健全全员安全教育体系。班组安全教育要形成制度约束，班前安全戴帽要有记录、有考核、缺席要补课，不留死角。 二是班组在班前或作业前，工长要做好充分准备，紧密结合当前生产实践或当天作业内容，对本岗位作业人员进行有针对性的安全教育，督促员工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，并如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施。

三是调动员工的主观能动性。注重启发式教育，尽量让员工自己提出问题、想措施，自主参与安全教育。这有利于提高员工的安全素质，又有利于落实安全措施。

四是用典型事故案例来教育岗位员工，让岗位员工真正认识到事故给企业和家庭造成的损失是巨大的，后果是严重的。

抓好安全生产。实现班组安全生产，这是我和家人的主要目的，在安全生产中，必须具备如下条件：

一是组织保障要落实。要选配好工长，要发挥班组骨干成员的作用，建立班组安全管理民主监督机制，做到处处有监督，发挥群监组织和群监员的作用。

二是安全生产责任要落实。形成以工长为安全生产第一责任者，全员参与的各岗位安全生产责任网，做到人人有职责。

三是规章制度要落实。除了认真贯彻上级指定的各项安全制度外，根据班组作业职能，建立健全安全生产规章制度，并认真执行和不断完善，做到事事有规范。


四是安全措施要落实。一是教育措施落实。培养员工“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的责任。二是技术措施落实。采取有针对性、可行性和经济合理性的安全技术措施，对危险、有害因素进行有效控制。三是强制措施落实。要有严肃的纪律和严格的考核，确保班组各项安全生产规章制度得到落实。

抓好劳动保护。班组要成为保护员工生命健康的团结集体。班组要贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，成为员工劳动保护利益和安全生产利益的捍卫者，组织落实好事故预防、应急救援和事后处理等方面的劳动保护措施。员工要明确自己劳动保护的五项权力和四项义务。不同生产作业过程中的班组都可以推行员工“上班十问防事故”的做法：今天身体状况是否良好？今天睡眠是否良好？作业前是否对场地及工作面进行检查？劳保服装、防护用品是否穿好备齐？设备的操作规程是否熟练掌握？是否会处理工作中的异常情况？作业岗位周围是否有致害因素？工作中是否有不良的作业习惯？是否遵守规章制度，能否做到避免“三违”？是否注意消除危险因素？

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