工作方案的写法及注意事项

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工作方案的写法及考前须知

1 、标题.方案的标题可分为全称式和简明式两种,而又以全称

式居多.凡由单位、事由、文种三要素构成的为全称式；由事由、文种二要素构成的为简明式.

2 、署名落款.方案既无须在标题中标明时间,又不完全是将生成时间

放在文末,而大多是将其列在标题之下、正文之上的特定位置.

3 、正文局部.工作方案大都由以下两局部构成：

首先是导言或引语.引言要求简明扼要地交代预案或方案制订的目的、意义和依据,一般是以“为了？?根据？?特制定本方案〞的惯常形式来表述的.这是方案、预案生成的根底,一定要有,否那么,就失去了制订的意义和依据,就是盲目随意的,因而一定要抓住要害和实质将其简明扼要地表述清楚.在例文中,引言强调制定本方案是为了“维护职工的合法权益,依法开展工会工作〞,简要地交代了方案要到达的总目标.

第二局部是方案的根本内容,这局部主要包括以下三个方面：

(1)根本情况的交待.诸如重大活动的时间、地点、内容、方式、主

题以及主办、协办单位等.其中,时间、地点、方式等应具(范文站/,请保存此标记.)体明确；“内容〞要概括、精当；“主题〞不等于标题,也不等于主要内容或活动本身,而是活动的目的、意义、价值的集中概括表述.如?关于增强培训工会法律专业人才的实施方案?的主题不是事件本身,而是维护职工的合法权益,依法开展工会工作.如果是重要工作的方案,根本情况的交待也可以是工作的时限、

范围、对象、内容和重点.总之,这局部内容一定要有,但又必须从实际需


要出发而或多或少、或轻或重、或详或略地表述,切忌千篇一律.

(2)对相关活动、相关工作按阶段或进程做具体的部署安排.

例文中的小标题如“培训对象〞、“培训目标〞、“培训方案〞等眉目清楚,要点突出,在每个标题下具体展开说明实施方案的实施时限、实施对象.在“培训目标〞中不但说明每专业人才总数,而且补充说明人数是根据什么原那么测算出来的,使方案内容更有说服力.这局部包括各阶段工作的内容、根本任务目标、主要举措手段、步骤作法、相应的安排和要求,包括人力、财力、物力的组织安排和部署等等.从总体上说,也就是要写明在什么时间、多大范围内由哪些人做哪些工作,采取什么方式于何时做到何种程度.这是方案的核心内容所在,也是方案价值、功用的集中表达,是方案制定者素质、水平、水平的充分展示,要求既具体详尽又严密可*,使之既具可行性又便于操作,做到主次清楚、张弛有度、得体自然,以求最大限度地保证工作或活动的顺利开展,促成方案目标的圆满实现.

(3)对相关问题的处理与解决方法.重大活动的开展,重要工作的推

进,涉及的问题必然是多方面的,诸如组织领导、人员经费、财力物力的安排,有关矛盾和问题的解决等等,都是不可防止而又至关重要的,虽然没有纳为主体内容,却是实现目标完成任务的根本前提和重要保证,务必将其处理、解决好.

工作方案的写作考前须知

1 、确定目标是制订工作方案的重要环节,应调查研究和预测技

术这两种科学方法有机结合

2 、在拟制工作方案过程中,必须依靠智囊人物和运用智囊技术,通过


多种方法,尽量防止可能发生的问题,从而使方案更趋完善

3 、起草多种可供选择工作方案时,要广泛搜集住处资料和理论政策

的依据,进行质

与量,点与面的分析,做好可行性研究,提出建议方案.或者通过对各种草案的分析、比拟、鉴别、评估,在多种方案的根底上,集众智于一身,重新组合出一个新工作方案,作为最正确方案,供领导决断.

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