公司管理制度在企业管理中的作用

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公司管理制度在公司管理中的作用

公司要想实现其经营目标， 就一定成立一套科学的、 合理的管理制度，只有在制度的强有力的保护下，公司管理层方能有效地指挥、组织生产，增强各部门的配合，调换职工的踊跃性，提升公司经营管理水平，从而提升劳动生产率。详细来说，公司管理制度拥有以下五个方面的作用 :



第一，能够保障公司规范运作，降低用工风险，减少劳动争议的发生。



第二，能够保障公司的运作有序化、降低公司经运营作成本。第三，能够防备管理的随意性，使公司的劳动管理行为规范化，



从而清除公司随意发号布令，乱施处分，保障职工的合法权益，能知足职工公正感的需要。



第四，依据制度规定的权益、义务、责任，可使职工展望到自己的行为和努力的结果，激励职工为公司的目标和使命努力奋斗。



第五，能够为公司节俭大批的人力物力， 为公司的正常运转供给保障。总之，公司规章制度不单是一种形式上的规定，更重要的是它给予了职工权益和义务， 从而产生正能量， 这对公司的高效运营及生产有侧重要作用。

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