工会活动朋友圈说说

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《工会活动朋友圈说说》，欢迎阅读！

工会活动朋友圈说说

1. 说下工会活动,工会活动该怎么搞大家才开心

以个人十多年来接触的那么多工会活动现场经验，还有团建活动的专业角度来说一下个人的观点，希望对题主有所帮助或者说启发。

1、远离钢筋水泥区 扑向美丽大自然

现在的都市人大都生活在钢筋水泥区，生活在写字楼里，办公室里，日如一日，年复一年，没有人会真正的放松开心，如果想让大家开心，就是要远离天天面对的，让人厌倦的工作区，把视野投向大自然，让大家去鸟语花香的田野里，山清水秀的风景里……只要到了美丽的环境里，大家便会赏心悦目，心情跃然，想不开心都难。

2、杜绝毫无新意的老活动，重点关注到内心的真情感

提起员工活动，很多公司、组织就会想到聚餐、唱歌、吃饭、旅游……其实，这些毫无新意的老掉牙的方式真的已经提不起参与者任何参加的欲望，一来，这些方式太常规，没有任何新意，二来，这种拉郎配式的社交活动太泛泛，对于加深彼此之间的交流和感情起不了多大的作用。其实团队活动是加深团队成员之间彼此的了解和情感的特别好的契机，就看组织者能否利用好这样的机会。只有在活动当中真正的关注到了参与者的心声，真正让参与者乐在其中，让参与者彼此之间有了更多的开放与融合，才能真正打动到参与者，让参与者真正开心。

3、通过外来的和尚来念经，来搭台，从而让参与者更好的更自然的乐在其中

每次组织者都会为组织这样的团队活动而操碎了心，用尽了力，但是有时候却得不到好的反馈，除去自身在团队活动方面的专业经验欠缺外，还有一个重要因素就是：外来的和尚好念经，同样的内容，同样的形式，外来的和尚和本地的和尚去执行，得到到反馈本就不一样，而且团建里面关于引导参与者彼此交流凝聚交流这一方面，外来的第三方立场去做，对于参与者来说肯定会更加自然。所以如果预算充足的话，完全可以把类似的活动交给那些真正专业的、靠谱的团建


供应商去做。

4、要充分了解参与者的真实心里需求

我们的目的是让大家开心，所以大家内心的真实想法就一定要了解清楚，参与者是一群什么样的人？他们到底喜欢怎样的团队活动？什么才是他们最看重的？……只有把这些答案搞清楚了，我们才能真正把活动做到他们心里面去，反之，只是组织者闭门造车，不管他们怎么想，他们是什么情况，只按照自己的思路去做，那到头来自然避免不了吃力不讨好的结果。

2. 公司团建活动发朋友圈的说说怎么写

1、团建拓展训练结束了，尽管肉体上历经了磨练，可是精神上收获了很多，最终没有赢家，人生也是如此，因为，用心做好每一件事就是最大的赢家。

2、在团建活动中，无论出现如何的失误，我们不能互相抱怨。一个环节真的能够逆转也能够崩盘。应对想解决的问题没有本事会真的会很难过。而输掉的团队真的会有一个人顶着光环出现，宁揽下全责受惩罚也不卖队友的。仅有更加冷静，不断调整谋略，更加相信队友，互相鼓励，不断尝试，统一领导才能够制胜。不管怎样样，一旦走过来了，一切就变得很简单了！

3、我们处在一个竞争的时代，从单纯的产品竞争到此刻人636f707962616964757a686964616f31333431373234力资源的竞争，从生产资料的竞争到高新科技的竞争，我们面临的竞争正在变得越来越激烈和日趋多样化。那么，在这样的竞争中，我们的企业如何能立于不败之地呢？长期的工作经历给了我最好的答案--团结运作以及高效率的沟通。

4、团队中的每个人都很重要。仅有大家共同努力去完成，才能到达最终想要的结果。工作中亦是如此，仅有共同努力，互相帮忙。遇难题齐心协力共同解决，没有什么是完成不了的。

5、也许大家都知道感动和团结的释义，可是这次享趣团建真正让我明白了，体验了，体会了什么是感动，什么是团结。让我感动和意外的是我看到了不一样的大家，看到了真实的大家，看到了具有凝聚

本文来源：https://www.dy1993.cn/jUYK.html