年度个人工作目标

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年度个人工作目标

从三月份参加公司至今已近一年，这一年对我个人而言是感恩的一年，收获的一年，开展的一年，也是充满挑战的一年。转眼又是新的一年，新年度，新展望，新目标，通过制定个人工作规划，可以有目标的进展自我修正，自我完善。结合个人实际，经过深入的思考，决定在以下几个方面努力开展。 一、 岗位目标：

1、行政上：协助领导做好公司制度改革，完善并执行公司各项考核制度，做好新员工入职培训工作，协助领导完成并实施定岗、定职、定级工作，协助做好各项农民工培训工作，加强公司办公用品的管理。

2、人事上：①、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施。

②、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。

③、完成公司人员配备，尤其是技术人员的配备。

3、文化上：负责配合领导企业文化的筹划和建立工作，通过各种方式和方法与其他部门一道，建立强有力的企业凝聚力和鲜明的企业文化特色。 二、技能目标

1、提升自己的计算机操作能力和硬件检查修理能力。 2、提升自己工作所需的根本技能，如：potoshop。 三、品行目标

1、更加树立公司执行力第一的意识。

2、严格遵守公司行为标准和公司管理制度，继续保持良好的责任心。 四、学习目标：

在工作能力、专业能力、个性特征上剖析自己，找出工作及专业能力薄弱的地方，及时学习改正。个性特征与所从事工作有悖的地方，在工作中尽量纠正。

充分利用现在的工作条件的优势，认真跟程序员和同事学习、加深对网络知识的了解，全面提高个人综合素质，使自己能够到达独立负责某个工程的水平。 五、经济目标

1、今年拥有一个属于自己的住所。

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2、公司在今年能开展到其他省市。

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