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新员工试用期工作计划表
姓名: 岗位: 导师: 入职日期: 部门架构、部门成员(关键岗位)介绍 □已办 □未办 说明: 部门业务及工作流程介绍、部门管理要求□已办 □未办 说明: 讲解、部门KPI讲解等
岗位工作职责说明、岗位KPI讲解等 □已办 □未办 说明:
注:已办、未办由员工打勾确认。
员工签名确认:________________ 日期:_____________ 工作内容 计完直属上人力
划成司检查 资源时时核查 间 间
工作检查项备注说明:(直属上司填写)
工作计划:(由员工直属上司制定)
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新员工试用期内工作成效:
新员工签名: 对新员工的培训/学习/工作辅导期情况给出具体的指导和建议:
导师签名:
注:工作计划表由导师发起,制定完成后,发给人力资源中心、员工各一份,新进员工持有的计划表应全部填写,试用期结束后交人力资源中心存档。
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