公共事业管理(药事管理)专业毕业实习大纲※

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公共事业管理（药事管理）专业毕业实习大纲



一、实习目的

根据教学计划安排，公共事业管理（药事管理）专业学生在完成理论课程学习后，进入毕业实习。毕业实习是巩固学生所学基础理论，强化专业知识，理论联系实际，培养学生分析问题、解决问题和独立工作能力的重要阶段，是理论与实践相结合的重要桥梁。

二、实习内容

实习分为两个阶段进行。

第一阶段为综合技能实训及考核。主要包括管理基础和药学基础知识、基本技能训练。 第二阶段为毕业专题实习或毕业设计。主要侧重于企业管理、企业策划、工艺改造、企业文秘、市场经营等方面的研究和设计。



具体实习内容

侧重于：医药经营管理、医药生产管理、企业战略与

文化、人力资源管理

侧重于：医疗机构药事管理 侧重于：药品监督管理

实习基地（或部门） 医药生产与经营企业

医疗机构 医疗机构药事管理部门 药品监督管理部门

医药行政管理部门 医药生产与经营企业

医疗机构

各类医药研究及教育培训机构

侧重于：药事法规、经济学、会计学与财务管理、管

理信息系统



三、时间安排

毕业实习时间为26周,包括岗前培训3周，安排在第八学期进行。 1．毕业实习教育及综合技能实训与考核3周。 2．毕业专题实习21周。

3．毕业论文答辩与学术讲座2周。

四、实习基本要求

1．坚持四项基本原则，树立社会主义“荣辱观”，养成良好的爱岗敬业、遵纪守法的职业道德和综合素质。

2．实习期间要严格遵守学校制定的《实习生守则》、《实习生安全守则》、《学生毕业实习考勤制度》等各项实习规章制度和要求，保质保量地完成毕业实习任务。


3．巩固和加深所学基础理论，基本知识和基本技能，以达到培养目标的要求。 4．培养独立工作的能力，发现问题、分析问题和解决问题的能力，具有一定的公共事业管理的能力。

5．培养一定的收集、利用和分析信息、资料等调查研究的能力。 6．培养学生具有较强的语言文字表达、人际交往和沟通能力。 7．熟悉、掌握与行业有关的国家及地方的政策、法规及实际应用情况。

五、实习方法

本专业实习采取综合技能实训和毕业专题设计相结合的方法。

综合技能实训旨在培养学生的综合技能、实践运用能力及科学的思维方法。

毕业专题设计要求各实习基地根据学校毕业实习计划，并结合本单位实际情况，提出专题设计计划，确定指导教师。在教师指导下，熟悉企业生产状况后，从解决实际问题出发，由学生查阅资料，拟定专题设计方案，进行实验设计，写出专题论文，并由实习单位写出毕业实习评语。

六、实习考核

考核采取实习纪律考核、业务考核和毕业论文考核相结合的方法。纪律考核和业务考核均由所在科室的带教老师及科（室）主任填写考核手册。毕业论文要通过论文考核取得成绩。

（一）业务考核

每个实习生在实习期间根据实习手册的要求，由带教教师进行评价。

1．综合实践技能考核，占毕业综合成绩的25%。由有关参加综合技能培训的指导教师考核并赋分。

2．实习过程的平时成绩占综合成绩的5%。，包括实习纪律及按要求完成的工作。 （二）论文考核

毕业论文成绩占毕业综合成绩的70%。具体要求如下：

（1）组建毕业生论文（或毕业设计）答辩组。答辩组成员根据毕业论文（设计）性质，以学院学位委员会为主体，结合有关学科高年资教师和实习基地的有关专家构成。

（2）毕业论文（设计）撰写、答辩要求。毕业论文（设计）成绩评定标准按教务处《毕业论文成绩评定标准的规定》，论文书写占50％，答辩成绩占50％。

（3）答辩时间规定每人不得超过20分钟，学生首先宣讲自己的论文（设计），然后回答评委提出的问题。

（4）担任评委的教师，应在答辩前一周内阅读、批阅后，准备好3－5个不同难度的问题让学生解答，要求基本操作内容不少于50％，以检查学生“三基”掌握情况和实践动手

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