法律法规和标准规范管理制度

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法律法规和标准规范管理制度

一、目的

为确定公司生产经营或业务活动中适用的平安标准化法律规矩和其他要求,建立识别、猎取这些法律规矩及要求的渠道。确保所使用的法律规矩及其他要求为最新版本,提高员工和相关方的法律意识,规范平安生产行为,制定本制度。 二、 适用范围

适用于公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的平安标准化法律、规矩及其他要求的控制。 三、内容与要求、

3.1.识别和猎取平安生产法律规矩的范围: 1. 国家的法律、规矩和标准; 2. 市政府制定的规矩、标准及规定; 3. 国内行业有关标准和规定。 3.2.收集途径

1. 公司各部门可通过与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系,通过走访、电话、传真、信件、会议等方式猎取有关平安生产法律,主动猎取相关的法律、规矩及其它要求。

2. 公司各部门可通过政府机构、报纸杂志、互联网等渠道猎取国家、地方对平安生产有关的法律、规矩及其它要求。

3. 运营部也可以通过平安生产监督管理部门、技术监督部门、以及公安、消防、社会和劳动保障、卫生等部门猎取有关平安生产的法


律规矩、标准及其它要求。 3.3 程序

1. 公司各部门每年至少举行一次识别和猎取本部门适用的平安生产法律规矩标准规范与其他要求,并将涉及到的法律、规矩等专业技术规范、规定等名单上报运营部汇总。

2. 运营部按汇总明细将收集到的最新版本法律规矩及其他要求汇总,并上交至总经理批准后下发相关部门执行。

3. 各职能部门负责将公司适用的平安生产法律规矩及相关技术标准、规范要求传达和培训员工,并监督检查执行状况。

4. 运营部应每年至少一次对适用的平安生产法律、规矩、标准及其他要求举行符合性评价,使企业的各项平安管理制度和技术标准、规范符合平安生产法律规矩和其它要求。、 3.4.更新

1. 运营部要按照公司实际状况和法律、规矩及其他要求,修订平安管理制度,各部门及相关方按照以下条件确认获得的法律、规矩及其它要求的适用性:

(1)是否与公司职业健康平安、消防有关。 (2)是否为最新的版本。

2. 各部门负责保存与本部门有关的法律、规矩及其它要求。 3. 当上述法律、规矩及其它要求更新时,应准时修正清单,将新的内容补发到相关部门,并对旧的文件做相应的处理。 四、附件

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