【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《外卖员考核标准》,欢迎阅读!

级别 外卖队长/闪电大侠
底薪 考核工资 提成数量
1200 1200
1200
1000 1000
1000 700 700 400 400
> 50 41-50 31-40 31-40 21-30 21-30 10-20
每单提成金额
总提成金额 基本工资 566-690 428-552 427-552 242-345 242-345 115-230
> 3338 2566-2690 2428-2552 2127-2252 1942-2045 1642-1745 1515-1630
补贴
奖金
外卖训练员
外卖骑士 外卖骑手
1000 1000
No. 考核项目
1
业务技能
外卖员考核标准
1. 熟悉产品,能够熟练回答客户问题
2. 能够独立和协助解决送餐过程中遇到的问题和突发情况
3. 熟悉配送区域和各个写字楼楼层的特性情况及公司的特别情况 4. 配送准时率,客户满意度
5. 熟悉出餐的准备工作,装餐及打包装包等环节
6. 出发前检查工作:车钥匙,零钱,电话,对讲机,安全帽 1. 2. 3. 4. 5. 6.
遵守厨房的卫生规章制度
打菜时必须佩带帽子,手套,口罩
送餐回来整理好餐盒,清理保温箱,保暖袋归位放到指定位置 装餐完毕后把所有工具归位
保持配送车辆干净,操作正常;有损坏零部件及时向外卖队长报告
分数
考核得分
2 团队卫生
3
纪律与精神面貌 1. 遵守考勤制度
2. 保持积极向上,互相合作精神,保持微笑与同事进行沟通
3. 不在工作外围及时间内吸烟,玩手机,吐痰,闲聊,打闹,做不不文明手势
及危害他人等动作
4. 对上级的安排有异议,必须要做到“先执行、后沟通”的原则 安全制度
1. 遵守外卖配送安全规章制度 2. 遵守厨房安全操作规章制度
4
本文来源:https://www.dy1993.cn/hs04.html