规章制度之制度学习计划表

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制度学习计划表





【篇一：制度学习计划安排表】

制度学习计划安排表（1—2季度）

【篇二：规章制度学习计划】



阜平县卷烟营销部

营销人员进一步加强规章制度学习的 实施计划

为了深入贯彻全市烟草商业系统领导干部座谈会议精神，进一步加强规章制度的学习宣贯，不断增强员工的组织纪律性和工作规范意识，保障和促进各项工作有效开展，根据县局（营销部）下发的实施意见要求，

现将规章制度的学习宣贯安排及要求如下：一、学习对象和范围全体营销人员。

二、学习计划安排：

根据方案总体安排，在前一阶段有关开展学习宣贯的基础上，进一步细化学习计划。

时间安排： 9月15日－12月31日（下午：4:00-5:00） 1 2

学习方式：规章制度学习时间安排，每周不少于五小时，采取集中学习与自学相结合的方式。同时要做好相应的学习记录，做好宣贯的痕迹化档案管理。

为检验学习宣贯的实际效果，市局（公司）将采用随机的方式进行考试（闭卷），并结合日常学习资料进行量化打分。

考试范围：市局公司规章制度汇编上、下册（占70%）、烟草专卖法律法规占（10%）、行业政策信息（占10%）、省、市局局长、经理座谈会上的讲话（占10%）。 四、几点要求

在学习过程中涉及本岗位的相关制度要求做到“精通”，对行业共性的规章制度要求做到“熟悉”，对于一般性的规章制度要求做到“了解”。

制度汇编的测试主要以行业共性规章制度为重点。 2011年9月15日


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【篇三：学习计划制度】



党员干部学习计划制度

1、每年年初，结合本站实际，制定全年理论学习的总体计划和目标。

2、明确每一专题的中心内容、精神实质以及重点阅读书目，精心确定学习思考题和集中讨论专题。

3、每次集中学习应提前通知议题和发言人，保证每一位中心学习组成员的学习目的明确、讨论准备充分。

4、通过自学、讨论、专题讲座、收听录音、观看录象、组织外地参观、调查研究等多种形式，不断创新学习形式，丰富学习载体，体现学习活动的多样性。

5、学习计划的制定要做到“五结合”既分散自学和集中辅导相结合，系统学习与专题学习相结合，中心发言与相互交流相结合。 党员干部学习签到考勤制度

1、党小组每月学习一次，每位成员根据指定的必读参考书目和思考题，结合重大的理论问题和现实问题进行思考，积极撰写学习体会文章。

2、党员干部集中学习时间每月不少于2学时，认真做好学习笔记，每月不少于1000字。

3、学习小组要建立学习签到册，各项学习教育活动以及集中学习、讨论交流等活动要严格落实考勤制度，不能缺席。

4、每次学习要对学习人员出勤情况按“出席、事假、病假、迟到、早退、缺席”分类进行登记，对未参加活动的人员注明缺席原因。 5、严禁党员无故不参加学习，对因工作需要确实不能参加学习的，必须提前向学习小组请假，并及时补课。

1、每个党员要根据党支部对学习的统一部署和要求,结合自身的实际，从满足工作需要和个人兴趣出发,每年年初制定年度自学计划。学习计划要明确学习内容、学习途径、学习目标等内容。

2、党员个人自学内容,政治理论应以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的相关知识。 3、党员干部自学时间每月不少于2小时。

4、党支部年初布置党员自学任务，指导和检查每个党员制定年度自学计划,每季度检查一次党员自学笔记,半年组织一次学习心得交流会,

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