医院办公室2019年工作总结及2020年工作计划

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医院办公室2019年工作总结及2020年工作

计划



医院办公室 2019年工作总结及 2020年工作计划 XXX年 ,办公室在院长的正确领导下 ,在其他科室的支持帮助下 ,紧紧围绕医院年度计划 ,按照办公室责任要求 ,认真履行各项规章制度 ,坚持遵循 “服务领导、服务科室、服务患者 ”的原则 ,开拓创新 ,扎实工作 ,较好地完成了各项工作任务。 现将今年以来工作情况总结如下：

1、认真做好文件的收发、传递、落实等工作。

今年 ,我们进一步强化了文件书写的规范性 ,强调了文件处理的及时性 ,并认真落实 ,严格督办 ,较好地将党和政府的方针、政策 ,上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达下去 .全年共接收上级电子公文及纸制文件 100余份 ,下发文件 10余份 ,通知 30余份 ,所有文件处理严格按照公文处理规范程序进行，做到收文有记录、传文有痕迹、批示有落实，督办有效果，较好地完成了办公室上传下达工作。

2、认真做好会议的布置和服务工作 ,包括院长办公会、科室主任会议和其他专题办公会等 ,电话通知及时 ,会议记录详细 .认真执行会议决议 ,并进行检查监督 ,及时把落实情况

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向领导反馈 .另外 ,负责总值班室的管理工作 ,及时安排和主动承担院总值班、周日、节假日值班工作以及上级领导和关系单位领导来院视察参观的接待工作。

3、加强 信息宣传工作。

我院根据市旗卫生行政部门有关文件精神和医院业务发展以及医院文化建设的需要 ,办公室承担了卫生宣传工作，加大了工作的力度 ,认真落实了有关要求。

圆满地组织了 5.12护士节活动 ,迎新年文艺晚会 ,切实加强了医院文化建设 .4、逐步加强行政管理。

根据院委会和院长办公会的要求 ,协同相关科室共同制订实施了分配管理方案，严格考勤管理，积极组织工作纪律检查，对检查中发现的问题，及时进行总结梳理并向主要领导进行汇报。

5、办公室工作人员虽只有俩个人 ,负责人事工资、档案管理、考勤、电话接听、文件的接受处理及书写、会议和各类活动的组织、上级检查和调研、各科室日常协调等工作，但各司其职 ,各负其责 ,任劳任怨 ,积极工作 ,加班加点 ,在一些时间短、任务重的工作中 ,保质保量的完成了各项工作 .另外 ,办公室人员认真做好了医院印章的管理与使用工作 ,做到了严格管理 ,正确使用。

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