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文明城市创建常态化管理制度
为进一步深化文明城市创建,构建文明单位建设,增强我校广大教职工文明意识、服务意识,敬业精神,推进文明城市创建常态化工作,结合我校工作实际制定文明城市创建常态化管理制度。
一、学校领导班子高度重视,每年年初召开学校文明城市创建常态化专题会,成立以书记为组长,副校长为副组长各科室负责人为成员的领导小组,为研究全年文明城市创建常态化工作方案,做好预算工作,保障文明城市创建工作及时落实。
二、每月组织开展常态化文明主题教育,紧密结
合文明单位创建做好“六个文明”(文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌)教育活动,提高广大教职工文明素质。
三、积极参加社会公益活动和开展雷锋志愿者服务活动,每名教职工积极参与,学校每月至少组织一次社会公益活动和开展雷锋志愿者服务活动。
四、认真做好社会主义核心价值观体系宣传,勇于创新理念,引导教职工学习礼仪知识、增强文明意识,自觉摒弃不文明行为,养成文明行为习惯,开展“清洁环境、美化校园”劳动,每周五上午设为固定劳动时间。
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